投递时间：2025年06月10日-2025年06月27日
五险一金，国冶西南有限公司2025年公开招聘公告
国冶西南有限公司2025年公开招聘公告
国冶西南有限公司2025年公开招聘公告
为满足公司业务发展需要，优化人才结构，国冶西南有限公司现面向全体在职职工及社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，实行公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用，确保招聘工作公平、公正、透明。
二、招聘岗位及要求
本次招聘涵盖多个关键岗位，具体岗位名称、岗位职责及任职要求详见附件《国冶西南有限公司公开招聘岗位一览表》。请应聘者仔细阅读，根据自身条件选择适合的岗位进行报名。（岗位表详见附件）
三、招聘基本条件
应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具备良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具备全日制本科及以上学历，专业与应聘岗位相关或相近；
4.熟练掌握岗位必需的业务技能，具备相关工作经验者优先；
5.身心健康，具备正常履行职责的身体及心理条件；
6.符合法律、法规规定的其他条件，以及岗位表中招聘岗位设置的其他招录条件。
四、薪酬福利
1.薪酬待遇：按照公司薪酬制度执行，提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现及公司发展情况适时调整。
2.社会保险：按照国家规定缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障。
3.福利待遇：包括带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展等，助力员工实现个人价值与职业成长。
五、招聘程序
1.报名时间：2025年5月27日至2025年6月27日。
2.报名方式：应聘人员将《国冶西南有限公司招聘报名登记表》、相关证件（免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、学信网《学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》、海外留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）扫描电子版材料、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证书、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件、业绩证明材料等以登记表附件形式统一发送邮箱kmyrlzyb@163.com。邮件名称及主题请统一命名为“应聘单位+岗位+姓名+学历+专业+毕业学校”的格式，如：国冶西南有限公司+中冶建设技术员+张三+会计学+云南大学。
3.招聘流程：招聘分为资格初审、笔试和面试、资格复审、体检等环节。每个环节结束后，公司将通过电话、短信或邮件等方式通知符合条件人员，不符合条件人员将不再另行通知。
4.录用手续：根据笔试、面试和体检结果择优确定录用人员，办理录用手续，签订劳动用工合同。
六、其他事宜
1.应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确。若招聘过程中发现有弄虚作假、舞弊等行为，将取消应聘或录用资格。
2.应聘人员如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，须如实告知。如故意隐瞒不报，一经查实，将取消应聘或录用资格，直至解除劳动用工关系。
3.招聘过程中，公司将通过电话、短信或邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。本公告未尽事宜，由国冶西南有限公司人力资源部负责解释。
七、联系方式
通讯地址：云南省昆明市盘龙区龙泉路702号
国冶西南有限公司热忱欢迎广大在职职工及社会人才踊跃报名，共同为公司的发展贡献力量！
| 国冶西南有限公司2025年公开招聘岗位一览表 | |||||||||||||||
| 序号 | 企业（部室）名称 | 岗位名称 | 职位类别 | 职位性质 | 学历要求 | 年龄要求 | 政治面貌 | 专业要求 | 工作地点 | 薪资区间 | 工作性质 | 核心职责 | 任职资格要求 | 招聘人数 | 备注 |
| 1 | 国冶西南公司（昆明院）-总部 | 测试中心-总经理/副总经理 | 管理 | 社招 | 大学本科及以上 | 50岁及以下 | 中共党员 | 化学分析、分析测试、环境工程等相关专业 | 昆明 | 面议 | 全职 | 1.战略规划与执行：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，并组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司经营管理目标及发展目标的实现。 2.内部管理优化：推动公司内部管理制度化、规范化，制定和完善公司组织结构、管理体系、管理规范和制度，确保公司运营高效有序。 3.团队建设与指导：指导公司人才队伍的建设工作，包括人员招募、绩效考核、员工发展等，打造高素质、专业化的团队，为公司发展提供人才保障。 4.跨部门协调与管理：协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调各部门之间的工作，确保公司整体运营顺畅。 5.企业文化建设：协助总经理推进公司企业文化的建设工作，营造积极向上的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 6.项目管理与监督：在环保业务领域，副总经理可能还需负责具体项目的管理和监督，如固体危险废物处置、生态环境修复治理等项目的生产营运工作，确保项目按时、按质、按量完成。 7.对外沟通与形象宣传：开展企业形象宣传活动，提升公司知名度和美誉度；同时，负责与政府部门、合作伙伴、客户等外部机构的沟通协调，为公司发展创造良好的外部环境。 8.风险管理：识别和评估公司运营过程中可能面临的风险，制定相应的风险应对措施，确保公司稳健发展。 |
1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业。 3.具备全日制大学本科及以上学历。 4.掌握岗位必需的业务技能。 5.具有正常履行职责的身体及心理条件。 6.符合法律、法规规定的其他条件。 7.中共党员，年龄40岁及以上，15年以上相关从业经验，10年以上大中型企业中层或相关领导岗位任职经历，具备成熟的工作和社会经验，具备较强的业务开拓、市场信息捕获、项目跟踪能力，具有较强的“师带徒”、指导带领团队的能力。持高级及以上职称或相关执业资格者优先。 |
1 | 免笔试须面试 |
| 2 | 国冶西南公司（昆明院）-总部 | 中冶（云南）建设工程技术发展有限公司-总经理/副总经理 | 管理 | 社招 | 大学本科及以上 | 50岁及以下 | 中共党员 | 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业 | 昆明 | 面议 | 全职 | 1.战略规划与执行：协助总经理制定公司的发展战略、经营计划及业务目标，确保公司发展方向与市场需求、行业趋势保持一致。监督并推动公司各项规划和计划的实施，确保公司经营管理目标及发展目标的顺利实现。 2.业务管理与拓展：负责公司核心业务领域（如工程和技术研究、工程管理服务、土地整治、地质灾害治理、生态恢复及生态保护等）的日常管理和运营。拓展新的业务领域和市场机会，提升公司的市场份额和竞争力。 3.团队建设与人才培养：指导并管理公司的人才队伍，包括人员招募、培训、绩效考核及员工发展等。打造高素质、专业化的团队，为公司发展提供有力的人才保障。 4.跨部门协调与沟通：协调公司各部门之间的工作，确保公司整体运营顺畅。与公司高层、其他部门负责人及员工保持密切沟通，及时了解并解决工作中的问题。 5.项目管理与监督：负责公司重大项目的策划、组织、实施和监督，确保项目按时、按质、按量完成。对项目进度、质量、成本及风险进行全面把控，及时调整项目策略以应对潜在问题。 6.对外合作与关系维护：负责与政府部门、合作伙伴、客户等外部机构的沟通协调，为公司发展创造良好的外部环境。维护并拓展公司的合作伙伴关系，推动公司业务的多元化发展。 7.风险管理：识别并评估公司运营过程中可能面临的风险，制定相应的风险应对措施。监督风险应对措施的执行情况，确保公司稳健发展。 |
1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业3.具备全日制大学本科及以上学历。 4.掌握岗位必需的业务技能。 5.具有正常履行职责的身体及心理条件。 6.符合法律、法规规定的其他条件。 7.中共党员，年龄40岁及以上，15年以上相关从业经验，11年以上大中型企业中层或相关领导岗位任职经历，具备成熟的工作和社会经验，具备较强的业务开拓、市场信息捕获、项目跟踪能力，具有较强的“师带徒”、指导带领团队的能力。持高级及以上职称或相关执业资格者优先。 |
1 | 免笔试须面试 |
| 3 | 国冶西南公司（昆明院）-总部 | 党建工作部、党委宣传部、党委巡察办公室专责 | 管理 | 社招 | 大学本科及以上 | 无 | 中共党员 | 汉语言文学、思想政治教育、政治学、新闻学、行政管理等相关专业 | 昆明 | 面议 | 全职 | 1.负责协助制订公司党委年度党建工作计划并组织实施，做好公司党委党建工作。 2.指导企业下属各单位加强和改进党建有关工作。 3.负责党的建设和有关制度建设。 4.负责企业下属各单位党支部书记述职、党建工作责任制考核。 5.负责收集、整理、归档党建工作材料，收缴、管理党费。 6.负责企业及下属单位党员发展，公司党员教育和管理、年度党内统计工作。 7.负责意识形态工作，负责企业文化和精神文明建设。 8.负责新闻宣传工作。 9.贯彻落实上级党委、公司党委有关巡视巡察工作的决议、决定。 10.拟订企业党委巡察工作规划、年度计划和工作方案。 11.统筹、协调、指导巡察组开展工作。 12.对公司党委、巡察工作领导小组决定的事项进行督办，推动工作落实。 13.研究巡察成果的运用，提出相关意见、建议。 14.负责巡察工作业务培训、信息化建设、数据管理及报备等工作。 | 1.中共党员；具备初级职称、五级秘书职业资格证书等同等效力证书优先。 2.接受过党务党建知识、法律知识、党纪法规、纪检监察专业知识、集团基本业务知识、管理知识等相关知识培训。 3.熟悉政治理论和党务、党建知识；党的方针、政策和路线；党纪政纪、相关法律法规等相关知识。 4.具有良好的政治素养，诚实、正直、富有责任心。 | 1 | 笔试、面试 |
| 4 | 国冶西南公司（昆明院）-总部 | 科技创新部专责 | 管理 | 社招 | 大学本科及以上 | 无 | 无 | 环境、检测、建设及地质相关专业 | 昆明 | 面议 | 全职 | 1.开展技术研发和集成创新。 2.为成果转化及各类工程项目提供技术支持。 3.申报各类科技项目。 4.申报专利、编制标准。 5.加强与国内外高校及科研机构的研发合作，搭建研发平台。 |
1.有较强的沟通能力和协调能力。 2.有较强的表达能力及文字功底，熟悉办公软件。 3.努力学习，积极进取,有较强的责任心和事业心。 4.全日制硕士研究生及以上学历或有相关工作经验者优先。 |
1 | 笔试、面试 |
| 5 | 中冶（云南）建设工程技术发展有限公司 | 市场开发专员 | 技术 | 社招 | 大学本科及以上 | 无 | 无 | 市场营销、工程管理及工程建设相关专业 | 昆明 | 面议 | 全职 | 1.负责区域建设工程市场信息的收集、整理、反馈和跟踪，进行市场调研。 2.负责区域市场相关业务的开发及拓展，并做好与合作单位的衔接与配合。 3.负责区域市场客户关系的维护管理，建立良好的客户关系。 4.负责重点工程项目跟进、合同全过程动态管理，协助做好项目投标、合同谈判签订等工作。 5.公司安排的其他业务市场拓展工作。 | 1.中级及以上职称。（持有注册一级建造师注册或二级建造师和安全员B证（或C证）优先）。 2.性格开朗外向，有较强的沟通和协调能力及文字功底。 3.五年以上市场开发或业务拓展类工作经验。 4.具备施工基础知识、成本测算与成本管控能力。 5.有团队协作、自我挑战精神，能吃苦耐劳，适应出差、加班，品行端正。 6.有建设工程行业从业经验或行业客户资源者优先。 7.完成业绩：三个月市场经营200万元以上，全年经营工作业绩达到2000万元以上。 8.身体健康，能适应任职期间的工作。 |
1 | 笔试、面试 |
| 6 | 中冶（云南）建设工程技术发展有限公司 | 成本专员 | 技术 | 社招 | 大学本科及以上 | 无 | 无 | 工程造价、建筑工程、工程管理等相关专业 | 昆明 | 面议 | 全职 | 1.负责工程项目预算编制、审核及管理工作，确保预算项目齐全、工程量准确、定额套用合理。 2.参与工程投标阶段的预算编制，提供准确的报价依据。 3.根据工程变更洽商资料进行工程量计算，及时办理增减帐，保证工程收入。 4.编制工程结算书，确保结算工作的及时性和准确性。 5.建立健全成本制度和成本控制体系，监督执行并持续优化。 6.协助项目经理进行成本预测、分析、控制及经济核算工作。 7.参与合同谈判及签订工作，审核项目工程签证及结算资料。 | 1.学历要求：本科及以上学历，建筑工程、工程管理、工程造价等相关专业优先。 2.工作经验：具有10年以上建筑行业预算员工作经验，熟悉建筑工程预算定额及计价规范。 3.专业技能：熟练掌握工程预决算的各项规定、法律条文及材料信息价，熟练运用各类预算管理软件（如广联达、鲁班等）及办公软件（如Office、CAD等），具备良好的工程识图能力，熟悉施工图纸及施工组织设计。 4.资格证书：持有一级或二级注册造价工程师证书者优先。 5.个人素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的学习能力和持续学习的意识，适应建筑行业技术和法规的不断更新。 | 1 | 笔试、面试 |
| 7 | 中冶（云南）建设工程技术发展有限公司 | 施工员 | 技术 | 社招 | 大学本科及以上 | 无 | 无 | 土木工程、工程管理、工民建等工程相关专业 | 昆明 | 面议 | 全职 | 1.在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理。 2.负责公司所有物资、产品、设备质量检查的工作人员，负责做工程项目的质量总结和统计报表工作，检查工程材料质量，制止使用不合格材料。 3.主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。 4.在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。 5.是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，资料员需要通过全国统一的资料员考试，取得资料员职业资格证才能去相关部门正式执业。 6.在施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 7.负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。 |
1.持有相应证书（建筑八大员等）。 2.具有建筑施工现场安全管理业绩优先录用。 3.具有良好的道德品质、具有团结合作精神，能顾全大局，责任心强。 4.身体健康，能适应任职期间的工作。 |
2 | 笔试、面试 |
| 8 | 中冶（云南）矿业有限公司 | 项目经理 | 技术 | 社招 | 大学本科及以上 | 40岁及以下 | 无 | 资源勘查、地质工程、勘查技术与工程、区域地质、水文地质等相关专业 | 昆明 | 面议 | 全职 | 1.认真执行公司的管理方针及作业指导书，严格按照认证体系、相关规范切实贯彻确保工期、进度、质量、安全、环境目标的实现。 2.全面负责项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现。 3.能独立完成项目的申报及文档编写、项目实施，具有较好的市场拓展能力及资源整合能力。 |
1.身心健康、工程师及以上职称，具有5年工作经验，2年以上项目管理经验，独立负责过中型以上地质勘查项目。 2.熟知行业运营、管理知识和相关法律知识。 3.熟悉矿业开发与运营项目全过程管控等业务。 4.具有独立带领团队完成矿业项目 的能力。 5.具有较强的政治素养与水平、谈判能力、沟通协调能力、组织能力、团队建设能力，具有严谨的工作作风、良好的职业素养和敬业精神。 6.能适应出差、野外工作,合作意识强。 7.熟识操作Word、EXCEL、AUTOCAD、MAPGIS、3Dmine等软件。 | 2 | 笔试、面试 |
| 9 | 中冶（云南）矿业有限公司 | 技术员 | 技术 | 社招 | 大学本科及以上 | 30岁及以下 | 无 | 资源勘查、地质工程、勘查技术与工程、区域地质、水文地质等相关专业 | 昆明 | 面议 | 全职 | 1.能够协助完成大中型地质普查、详查、勘探等项目的设计、实施及报告编写。 2.能够收集、整理、研究矿产资源信息，选定矿产资源区块，并对区块进行初步地质经济评价和可行性研究报告，编写项目报告书，通过对获得的地质资料进行分析，核查地质资源储量，并评估储量核查报告等。 3.能够通过矿床地质野外观测，对矿床的控制因素进行综合分析并指导工程的布置及实施监督等。 4.熟悉槽探、坑探，钻探采样及编录工作。 |
1.身心健康工作细致认真、有责任心，有较强的文字编辑能力。 2.具备相关地质勘查类经验。 3.有良好的沟通协调以及语言表达能力。 4.具有团队合作精神，能够吃苦耐劳,能适应出差、野外工作。 5.熟识操作Word、EXCEL、MAPGIS等软件。 |
2 | 笔试、面试 |
| 10 | 中冶（云南）环境有限公司 | 技术员 | 技术 | 社招 | 大学本科及以上 | 40岁及以下 | 无 | 应用化学、植物检疫等相关专业 | 昆明 | 面议 | 全职 | 1.负责无机项目检验检测，确保检测数据结果的准确、客观和公正。 2.负责新方法的研究，完成新项目扩展。 3.负责日常检测所用到设备维护保养。 4.完成领导安排的其他任务。 |
1.吃苦耐劳。 2.研究生及以上学历、具有中级以上职称及相关工作经验者优先。 3.中共党员优先 |
3 | 笔试、面试 |
| 11 | 中冶（云南）机电有限公司 | 市场负责人 | 技术 | 社招 | 大学本科及以上 | 45岁及以下 | 无 | 机械制造、机电工程、材料科学与工程、冶金工程、信息自动化工程、市场等相关专业 | 昆明 | 面议 | 全职 | 1.市场分析与策划：能独立完成市场调研、竞争分析，制定市场推广策略并执行。 2.产品包装与宣传：熟悉产品核心价值提炼、品牌管理及数字营销工具（如SEO、社交新媒体运营）。 3.管理能力：具备团队搭建、绩效考核及跨部门协作经验，能统筹市场部日常运营。 4.行业敏感度：关注市场动向，定期提供行业预测及情报分析。 |
1.中共党员优先。 2.5年以上行业经验，或3年以上机电设备管理或市场营销经验者优先 | 1 | 笔试、面试 |
| 合计 | 16 | ||||||||||||||
附件2
国冶西南有限公司
2025年公开招聘报名登记表
姓名 |
性别 |
出生 年月 |
近期免冠半 寸彩色照片 （转JPG格式插入） |
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民族 |
籍贯 |
参加工 作时间 |
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政治 面貌 |
婚姻 状况 |
健康 状况 |
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联系 电话 |
身份证 号码 |
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专业技 术职务 |
职（执）业 资格 |
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学历 学位 |
全日制 教育 |
毕业院校 系及专业 |
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在职 教育 |
毕业院校 系及专业 |
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工作 单位 |
现任 职务及级别 |
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报考岗位 |
联系邮箱 |
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身份证号 |
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简历 |
起止时间 |
工作单位、岗位 |
证明人 |
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奖惩 情况 |
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个人 主要 工作 业绩 |
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对报名岗位的任职理解及想法 |
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家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社 会 关 系 |
称 谓 |
姓 名 |
出生 年月 |
政 治 面 貌 |
工 作 单 位 及 职 务 |
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需要 说明 的 情况 |
（注：1.如与国冶西南公司在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，请如实说明。2.其它需要说明的情况。） |
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个人 承诺 |
本人承诺：本表所填信息正确无误，所提交的材料、证件真实有效，本表所填内容及提交的材料、证件如有不实，公司可解除劳动合同、取消本人应聘或录用资格，由此产生的一切后果由本人承担。
本人签名（按手印）：
年 月 日 |
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