网申时间2025.12.03-2026.02.28
涉及城市上海、杭州、北京
招聘职位
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职位描述
1、参加公司制定的2026应届生培训，快速了解公司文化、公司业务；
2、根据轮岗安排，学习并掌握HR各模块的专业知识、熟悉所在岗位相关的工作流程；
3、定期与带教导师和leader进行沟通，复盘学习计划并进行调整；
4、在带教导师辅导下，独立完成安排的工作任务和项目。
职位要求
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、积极主动好学，逻辑思维清晰（结构化思考力），有良好的人际交往及沟通能力；
3、对新事物保持好奇心，能快速适应互联网文化企业的文化氛围。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、参加公司制定的2026应届生培训，快速了解公司文化、公司业务；
2、根据轮岗安排，学习并掌握HR各模块的专业知识、熟悉所在岗位相关的工作流程；
3、定期与带教导师和leader进行沟通，复盘学习计划并进行调整；
4、在带教导师辅导下，独立完成安排的工作任务和项目。
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1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、积极主动好学，逻辑思维清晰（结构化思考力），有良好的人际交往及沟通能力；
3、对新事物保持好奇心，能快速适应互联网文化企业的文化氛围。
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1、负责推进财务数据平台的构建(建模)，搭建财务域的数据分析体系，包括KPI指标、报表、专题分析体系等；
2、推进数据可视化工作，提升财务域数据分析效率和数据价值转化等，从工具和技术的层面协助对财务相关数据进行梳理、整合和报表设计，为业务部门决策提供支持；
3、在具体落地场景，协同团队同学快速、高效的实现数据产品落地，攻克财务场景对准确率要求极高的挑战；
4、深入理解业务细节，快速响应需求，对数据进行抽象建模，沉淀财务行业数据模型；
5、对接公司重点财务分析项目，借助数据分析，发现财务管理问题，提出改进意见，探索和研究提高ROI。
职位要求
1、2026应届本科及以上学历，计算机、统计、数据分析、数据科学、人工智能、机器学习等相关专业优先；
2、优秀的商业分析能力（结构化思维）、敏锐的数据洞察力和对数据分析工具、技术的学习、掌握能力；
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，成就驱动，极强的保密意识；
4、具备充分的数据处理和分析能力，熟练使用SQL、Python、Tableau或其他数据分析/数据可视化工具，擅长Hive、Spark等大数据处理工具优先，熟悉常用的统计分析模型优先。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、负责推进财务数据平台的构建(建模)，搭建财务域的数据分析体系，包括KPI指标、报表、专题分析体系等；
2、推进数据可视化工作，提升财务域数据分析效率和数据价值转化等，从工具和技术的层面协助对财务相关数据进行梳理、整合和报表设计，为业务部门决策提供支持；
3、在具体落地场景，协同团队同学快速、高效的实现数据产品落地，攻克财务场景对准确率要求极高的挑战；
4、深入理解业务细节，快速响应需求，对数据进行抽象建模，沉淀财务行业数据模型；
5、对接公司重点财务分析项目，借助数据分析，发现财务管理问题，提出改进意见，探索和研究提高ROI。
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1、2026应届本科及以上学历，计算机、统计、数据分析、数据科学、人工智能、机器学习等相关专业优先；
2、优秀的商业分析能力（结构化思维）、敏锐的数据洞察力和对数据分析工具、技术的学习、掌握能力；
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，成就驱动，极强的保密意识；
4、具备充分的数据处理和分析能力，熟练使用SQL、Python、Tableau或其他数据分析/数据可视化工具，擅长Hive、Spark等大数据处理工具优先，熟悉常用的统计分析模型优先。
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职位描述
1、负责采购、行政一般合同和法律文件的审核和起草工作（包括IT设备采购合同、专业服务类采购合同、行政类采购合同、财税类服务合同等）；
2、根据团队安排，开展法律法规专题研究、法律调研（招标项目供应商资信信息、典型案例检索等）和处理日常法律咨询；
3、负责团队项目管理部分工作，包括协助收集信息、组织协调、跟踪项目进度等；
4、协助处理其他日常事务。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，英语读写能力良好优先；
2、法学专业，有法律职业资格证书者或在互联网大厂、律所有实习经验者优先；
3、具备良好的书面和口头表达能力；
3、勤勉踏实，有较强的自驱力和学习能力；
4、性格开朗温和，沟通顺畅。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、负责采购、行政一般合同和法律文件的审核和起草工作（包括IT设备采购合同、专业服务类采购合同、行政类采购合同、财税类服务合同等）；
2、根据团队安排，开展法律法规专题研究、法律调研（招标项目供应商资信信息、典型案例检索等）和处理日常法律咨询；
3、负责团队项目管理部分工作，包括协助收集信息、组织协调、跟踪项目进度等；
4、协助处理其他日常事务。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，英语读写能力良好优先；
2、法学专业，有法律职业资格证书者或在互联网大厂、律所有实习经验者优先；
3、具备良好的书面和口头表达能力；
3、勤勉踏实，有较强的自驱力和学习能力；
4、性格开朗温和，沟通顺畅。
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职位描述
1、负责公司节庆礼品福利、员工活动项目的策划与组织实施；
2、负责公司内宣渠道运营，如部门微信公众号、公司内部电子屏渠道投放管理；
3、负责公司文化宣传专题项目的策划与落地，主导或参与视频、漫画等脚本文案创作；
4、负责公司海外员工节庆福利及活动的统筹支持落地；
5、团队内交办的其他协同事务。
职位要求
1、2026届毕业生，新闻、中文、广告等相关专业优先；
2、扎实的文字功底，良好的策划能力，思维活跃，有创意、想法，会视频剪辑；
3、有一定的校内活动/协会组织经验，具备良好的沟通协调和组织能力潜力；
4、有在互联网厂/科技类企业的相关实习经验；
5、自驱力强，积极主动，责任感强，良好的团队协作意识和抗压能力。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、负责公司节庆礼品福利、员工活动项目的策划与组织实施；
2、负责公司内宣渠道运营，如部门微信公众号、公司内部电子屏渠道投放管理；
3、负责公司文化宣传专题项目的策划与落地，主导或参与视频、漫画等脚本文案创作；
4、负责公司海外员工节庆福利及活动的统筹支持落地；
5、团队内交办的其他协同事务。
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1、2026届毕业生，新闻、中文、广告等相关专业优先；
2、扎实的文字功底，良好的策划能力，思维活跃，有创意、想法，会视频剪辑；
3、有一定的校内活动/协会组织经验，具备良好的沟通协调和组织能力潜力；
4、有在互联网厂/科技类企业的相关实习经验；
5、自驱力强，积极主动，责任感强，良好的团队协作意识和抗压能力。
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职位描述
1、资产管理：按照资产管理制度，跟进完成全国所有职场的行政资产入库、调拨、报废等日常工作，按期完成盘点与复盘；
2、物资管理：按照物资管理要求，定期跟进完成全国所有职场的物资盘点工作、跟进日常出入库管理异常情况，及时对异常情况进行反馈；
3、物资系统推广：协助完成物资系统的上线推广，做好系统数据的初始化（包括仓库配置、物料配置、价格配置和数量统计）和运营；
4、数据管理：协助完成行政日常运营数据与费用的统计；
5、交办的其他相关任务。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，数学、统计学、物流管理等相关专业优先；
2、有互联网实习经验，或有物资管理实习经验优先；
3、熟练应用excel表（数据透视、运算函数、查找函数等）或其他数据处理软件，能高效处理大规模数据；
4、有较强的表达能力、沟通能力、团队协作意识，抗压能力强。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、资产管理：按照资产管理制度，跟进完成全国所有职场的行政资产入库、调拨、报废等日常工作，按期完成盘点与复盘；
2、物资管理：按照物资管理要求，定期跟进完成全国所有职场的物资盘点工作、跟进日常出入库管理异常情况，及时对异常情况进行反馈；
3、物资系统推广：协助完成物资系统的上线推广，做好系统数据的初始化（包括仓库配置、物料配置、价格配置和数量统计）和运营；
4、数据管理：协助完成行政日常运营数据与费用的统计；
5、交办的其他相关任务。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，数学、统计学、物流管理等相关专业优先；
2、有互联网实习经验，或有物资管理实习经验优先；
3、熟练应用excel表（数据透视、运算函数、查找函数等）或其他数据处理软件，能高效处理大规模数据；
4、有较强的表达能力、沟通能力、团队协作意识，抗压能力强。
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1、参加公司制定的2026应届生培训，快速了解公司文化、公司业务；
2、根据轮岗安排，学习并掌握HR各模块的专业知识、熟悉所在岗位相关的工作流程；
3、定期与带教导师和leader进行沟通，复盘学习计划并进行调整；
4、在带教导师辅导下，独立完成安排的工作任务和项目。
职位要求
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、积极主动好学，逻辑思维清晰（结构化思考力），有良好的人际交往及沟通能力；
3、吃苦且抗压力好，有意愿投入到电商供应链/仓储业务人力资源领域。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、参加公司制定的2026应届生培训，快速了解公司文化、公司业务；
2、根据轮岗安排，学习并掌握HR各模块的专业知识、熟悉所在岗位相关的工作流程；
3、定期与带教导师和leader进行沟通，复盘学习计划并进行调整；
4、在带教导师辅导下，独立完成安排的工作任务和项目。
职位要求
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、积极主动好学，逻辑思维清晰（结构化思考力），有良好的人际交往及沟通能力；
3、吃苦且抗压力好，有意愿投入到电商供应链/仓储业务人力资源领域。
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岗位职责
1.负责社区及增长相关业务的合同全生命周期管理，包括起草、审核、修订各类合同，通俗解读条款逻辑，并持续优化合同模板库。
2.针对业务模式、产品功能及增长策略开展合规风险评估，提前识别潜在法律风险，提供可落地的法律支持方案。
3.跟踪互联网行业法律法规及政策动态，开展案例与行业调研，制定针对性合规方案并推动业务端有效落地。
4.承担日常法律咨询工作，审核业务推广材料等内容，为业务合规运营筑牢防线。
5.协助完成团队交办的其他法律相关工作。
职位要求
1.26届法律相关专业本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试。
2.熟悉民商事法律、广告法、互联网广告管理办法等法规，了解合同及法律文件的基本审核逻辑。
3.具备清晰的逻辑思维，能快速分析信息、评估风险并提出基础解决方案。
4.善于沟通表达，能将专业法律知识转化为业务易懂的语言，有良好的团队协作意识。
5.工作严谨细致、责任心强，对互联网行业合规领域有热情，愿意主动学习新政策法规。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
岗位职责
1.负责社区及增长相关业务的合同全生命周期管理，包括起草、审核、修订各类合同，通俗解读条款逻辑，并持续优化合同模板库。
2.针对业务模式、产品功能及增长策略开展合规风险评估，提前识别潜在法律风险，提供可落地的法律支持方案。
3.跟踪互联网行业法律法规及政策动态，开展案例与行业调研，制定针对性合规方案并推动业务端有效落地。
4.承担日常法律咨询工作，审核业务推广材料等内容，为业务合规运营筑牢防线。
5.协助完成团队交办的其他法律相关工作。
职位要求
1.26届法律相关专业本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试。
2.熟悉民商事法律、广告法、互联网广告管理办法等法规，了解合同及法律文件的基本审核逻辑。
3.具备清晰的逻辑思维，能快速分析信息、评估风险并提出基础解决方案。
4.善于沟通表达，能将专业法律知识转化为业务易懂的语言，有良好的团队协作意识。
5.工作严谨细致、责任心强，对互联网行业合规领域有热情，愿意主动学习新政策法规。
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职位描述
1、负责公司内部日常品牌相关插画设计需求，产出创意方案；
2、参与品牌&营销项目视觉创意相关的头脑风暴，准确运用插画表达出产品的理念及创意，为项目提供插画视觉的支持与执行；
3、负责公司品牌联名相关等各种物料的插画设计，IP相关的日常维护及周边衍生品的创意开发；
4、参与分享品牌、广告设计经验、共同提高团队的设计能力。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、艺术设计、新媒体专业优先，能驾驭矢量、手绘等多种风格，富有原创精神，执行力强，熟练运用PS、AI、AE等相关设计软件；
2、高度的工作责任心和团队协作能力，善于沟通，关注细节，完美主义，有较强理解力与出色的沟通能力同时具备优秀的视觉表现能力；
3、作品说话（相关作品附件或者链接）。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、负责公司内部日常品牌相关插画设计需求，产出创意方案；
2、参与品牌&营销项目视觉创意相关的头脑风暴，准确运用插画表达出产品的理念及创意，为项目提供插画视觉的支持与执行；
3、负责公司品牌联名相关等各种物料的插画设计，IP相关的日常维护及周边衍生品的创意开发；
4、参与分享品牌、广告设计经验、共同提高团队的设计能力。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、艺术设计、新媒体专业优先，能驾驭矢量、手绘等多种风格，富有原创精神，执行力强，熟练运用PS、AI、AE等相关设计软件；
2、高度的工作责任心和团队协作能力，善于沟通，关注细节，完美主义，有较强理解力与出色的沟通能力同时具备优秀的视觉表现能力；
3、作品说话（相关作品附件或者链接）。
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职位描述
1、参与移动端、PC端等产品的体验设计工作；
2、深度参与前期行业分析及用户研究，一同构思创意方案和落地策略；
3、跟进产品体验开发上线；关注线上数据和用户反馈，并持续推进体验优化；
4、参与设计组件规范的制定，并及时沉淀设计方法。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，视觉传达设计、工业设计、人机交互、计算机相关专业优先，热爱设计，有较强的自驱力；
2、逻辑思维清晰，可以理解复杂需求，也能清晰表述自己的观点；
3、有良好的审美及扎实的设计基本功，熟悉Web、移动端设计规范；
4、对潮流感兴趣，有认真体验过得物App者优先。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、参与移动端、PC端等产品的体验设计工作；
2、深度参与前期行业分析及用户研究，一同构思创意方案和落地策略；
3、跟进产品体验开发上线；关注线上数据和用户反馈，并持续推进体验优化；
4、参与设计组件规范的制定，并及时沉淀设计方法。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，视觉传达设计、工业设计、人机交互、计算机相关专业优先，热爱设计，有较强的自驱力；
2、逻辑思维清晰，可以理解复杂需求，也能清晰表述自己的观点；
3、有良好的审美及扎实的设计基本功，熟悉Web、移动端设计规范；
4、对潮流感兴趣，有认真体验过得物App者优先。
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1、根据全年节点，负责大型营销活动、日常活动的创意视觉设计；
2、能够结合用户与平台特性，协同或独立完成创意H5、海报、Banner等形式的视觉设计；
3、参与活动前期创意讨论，把握产品与品牌调性，协同或独立负责活动整体视觉风格设定与创意设计；
4、能够结合上线数据分析与复盘，提出创意优化方向，进行广告视觉设计创新。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、艺术设计等相关专业优先；
2、热爱设计、想象力丰富、独立思考、善于沟通，关注细节的同时具备优秀的视觉表现能力，富有原创精神，能运用设计手法平衡商业和用户需求；
3、熟练运用PS、AI、AE、C4D等设计软件，乐于钻研工具、设计方法；
4、关注业界设计趋势，对时下流行的潮流文化有较高的敏感，得物App用户优先。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、根据全年节点，负责大型营销活动、日常活动的创意视觉设计；
2、能够结合用户与平台特性，协同或独立完成创意H5、海报、Banner等形式的视觉设计；
3、参与活动前期创意讨论，把握产品与品牌调性，协同或独立负责活动整体视觉风格设定与创意设计；
4、能够结合上线数据分析与复盘，提出创意优化方向，进行广告视觉设计创新。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、艺术设计等相关专业优先；
2、热爱设计、想象力丰富、独立思考、善于沟通，关注细节的同时具备优秀的视觉表现能力，富有原创精神，能运用设计手法平衡商业和用户需求；
3、熟练运用PS、AI、AE、C4D等设计软件，乐于钻研工具、设计方法；
4、关注业界设计趋势，对时下流行的潮流文化有较高的敏感，得物App用户优先。
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职位描述
1、根据业务的分析需求，设计和管理埋点，负责数据埋点方案输出、管理并迭代上线；
2、收集埋点管理系统使用痛点和反馈，产生需求文档和原型，并推进落地；
3、制订业务埋点规范，梳理埋点流程，持续优化埋点方案；
4、收集业务部门的数据需求，抽象出更进一步的数据产品需求，产生需求文档和原型，并最终生成相应的数据应用型产品。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历,计算机、通信、统计类相关专业优先；
2、较强的数据敏感度，逻辑分析能力和文档写作能力；
3、优秀沟通能力及组织协调能力；
4、有埋点设计经验的优先，有过神策使用经验的优先，有客户端开发经验优先；
5、熟练使用axure，xmind，visio等产品设计工具，具备独立进行需求分析能力和数据分析能力。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、根据业务的分析需求，设计和管理埋点，负责数据埋点方案输出、管理并迭代上线；
2、收集埋点管理系统使用痛点和反馈，产生需求文档和原型，并推进落地；
3、制订业务埋点规范，梳理埋点流程，持续优化埋点方案；
4、收集业务部门的数据需求，抽象出更进一步的数据产品需求，产生需求文档和原型，并最终生成相应的数据应用型产品。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历,计算机、通信、统计类相关专业优先；
2、较强的数据敏感度，逻辑分析能力和文档写作能力；
3、优秀沟通能力及组织协调能力；
4、有埋点设计经验的优先，有过神策使用经验的优先，有客户端开发经验优先；
5、熟练使用axure，xmind，visio等产品设计工具，具备独立进行需求分析能力和数据分析能力。
职位详情
职位描述
1、参与「得物」数字供应链整体解决方案设计，包括从消费者下单后卖家商品发货到仓，仓内的各节点作业和流转，以及送达到消费者节点前的全链路方案设计，挖掘系统可优化点，结合AIOT软硬件和设备间系统来提升系统效率；
2、参与「得物」供应链体验提升，包括对现有客诉的和舆情进行分类，拆解各问题点、定位原因、以及算法能力项的短板进而改进提升，做到客诉问题的收敛、直至闭环解决；
3、在mentor的带领下，参与新业务模式和AIOT方案在「得物」供应链系统的落地推进，协助方案的落地、风险管理、跨团队沟通协作。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先；
2、有IOT软硬件开发经验，对系统链路、产品设计有独特的想法，能深入到场景中去解决问题，提出方案，在导师的帮助下落地；
3、良好的系统思维能力、抗压能力强、积极主动，能独立完成一个产品或者项目从技术验证到规模化落地的全周期。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、参与「得物」数字供应链整体解决方案设计，包括从消费者下单后卖家商品发货到仓，仓内的各节点作业和流转，以及送达到消费者节点前的全链路方案设计，挖掘系统可优化点，结合AIOT软硬件和设备间系统来提升系统效率；
2、参与「得物」供应链体验提升，包括对现有客诉的和舆情进行分类，拆解各问题点、定位原因、以及算法能力项的短板进而改进提升，做到客诉问题的收敛、直至闭环解决；
3、在mentor的带领下，参与新业务模式和AIOT方案在「得物」供应链系统的落地推进，协助方案的落地、风险管理、跨团队沟通协作。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先；
2、有IOT软硬件开发经验，对系统链路、产品设计有独特的想法，能深入到场景中去解决问题，提出方案，在导师的帮助下落地；
3、良好的系统思维能力、抗压能力强、积极主动，能独立完成一个产品或者项目从技术验证到规模化落地的全周期。
职位详情
职位描述
1、潮流电商核心赛道：加入中国最具活力的潮流电商平台，直接服务Z世代消费主战场，构建差异化商家运营工具；
2、商家产品设计：负责得物平台商家后台产品设计，涵盖多个模块；
3、以终为始，参与到各业务流程环节，通过对业务痛点与数据的理解，协同业务、设计、研发团队横向沟通，积极推进内部各部门高效合作，交付最终产品结果。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历；
2、对商家体验有自己的理解，从商家视角看问题，愿意花时间去体验不同竞品，并能提出自己的见解；
3、数据敏感度高，具备一定数据分析能力，能够以数据驱动进行产品需求发现、改进和完善；
4、对于电商行业趋势、产品业态有一定了解，重度潮流电商用户及得物用户优先。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、潮流电商核心赛道：加入中国最具活力的潮流电商平台，直接服务Z世代消费主战场，构建差异化商家运营工具；
2、商家产品设计：负责得物平台商家后台产品设计，涵盖多个模块；
3、以终为始，参与到各业务流程环节，通过对业务痛点与数据的理解，协同业务、设计、研发团队横向沟通，积极推进内部各部门高效合作，交付最终产品结果。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历；
2、对商家体验有自己的理解，从商家视角看问题，愿意花时间去体验不同竞品，并能提出自己的见解；
3、数据敏感度高，具备一定数据分析能力，能够以数据驱动进行产品需求发现、改进和完善；
4、对于电商行业趋势、产品业态有一定了解，重度潮流电商用户及得物用户优先。
职位详情
职位描述
1、参与活动平台的产品规划与设计工作，根据业务行业/大促活动，沉淀产品能力，并进行相应宣导推广；
2、主动了解和分析行业/商家/运营等角色对活动营销的诉求及存在的卡点，通过共识沟通逐渐形成合理化需求建议，整理和提炼成产品需求文档，推动产品功能迭代；
3、及时关注日常及阶段性产品相关数据，对波动现象做下钻分析，提出并落地产品优化机会。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历；数据导向，具备一定的数据敏锐度与分析能力；
2、良好的沟通表达能力，执行力强，自我驱动，思维活跃；
3、有招选搭投相关经验优先。
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职位详情
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、参与活动平台的产品规划与设计工作，根据业务行业/大促活动，沉淀产品能力，并进行相应宣导推广；
2、主动了解和分析行业/商家/运营等角色对活动营销的诉求及存在的卡点，通过共识沟通逐渐形成合理化需求建议，整理和提炼成产品需求文档，推动产品功能迭代；
3、及时关注日常及阶段性产品相关数据，对波动现象做下钻分析，提出并落地产品优化机会。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历；数据导向，具备一定的数据敏锐度与分析能力；
2、良好的沟通表达能力，执行力强，自我驱动，思维活跃；
3、有招选搭投相关经验优先。
职位详情
职位描述
1、负责得物电商推荐业务的一个至多个产品方向，通过机制策略的创新/优化，驱动核心指标增长；
2、深入洞察用户，理解不同人群特征和行业差异供给，定义关键问题和设计有效方案，不断提升人货匹配体验/效率；
3、与算法、BI、行业等关联部门沟通协作，推进产品上线与落地，并通过分析数据，持续迭代优化产品。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，具备相关行业实习和项目经历优先；
2、具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力和业务理解能力；
3、肯主动学习、有团队合作精神，可以推动项目落地拿到结果；
4、有计算机、统计学、经济学等相关专业或了解的优先。
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职位详情
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、负责得物电商推荐业务的一个至多个产品方向，通过机制策略的创新/优化，驱动核心指标增长；
2、深入洞察用户，理解不同人群特征和行业差异供给，定义关键问题和设计有效方案，不断提升人货匹配体验/效率；
3、与算法、BI、行业等关联部门沟通协作，推进产品上线与落地，并通过分析数据，持续迭代优化产品。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，具备相关行业实习和项目经历优先；
2、具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力和业务理解能力；
3、肯主动学习、有团队合作精神，可以推动项目落地拿到结果；
4、有计算机、统计学、经济学等相关专业或了解的优先。
职位详情
职位描述
1、负责交易搜索的需求分析、竞品调研、产品功能迭代、设计规划、产品上线、数据分析及后续迭代；
2、有效率地收集用户体验问题，并能理解搜索相关基础算法能力，跟踪解决用户体验问题；
3、具有一定商业sense，能从业务经营视角出发，助力品类快速成长。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，具备相关行业实习和项目经历优先；
2、具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力、业务理解能力和快速学习能力；
3、有团队合作精神，善于跨团队协作、调度资源、解决问题、推动项目落地实现拿到结果；
4、有计算机、数学、统计学、经济学等相关专业或了解的优先。
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职位详情
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、负责交易搜索的需求分析、竞品调研、产品功能迭代、设计规划、产品上线、数据分析及后续迭代；
2、有效率地收集用户体验问题，并能理解搜索相关基础算法能力，跟踪解决用户体验问题；
3、具有一定商业sense，能从业务经营视角出发，助力品类快速成长。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，具备相关行业实习和项目经历优先；
2、具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力、业务理解能力和快速学习能力；
3、有团队合作精神，善于跨团队协作、调度资源、解决问题、推动项目落地实现拿到结果；
4、有计算机、数学、统计学、经济学等相关专业或了解的优先。
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职位描述
1、负责平台C端导购链路产品建设，基于得物用户消费场景及特征，优化导购场景及基础产品链路体验，提升用户的浏览深度与转化效率，负责的产品链路包括但不限于购买页面动线设计、榜单、品牌主页等导购场景及基础产品阵地；
2、深入理解电商导购场景，基于不同场域细分人群的差异诉求及供给特性，制定场域核心策略、产品形态，并联动行业及相关协作方解决上下游串联及供给问题，推动项目迭代达成结果；
3、对用户体验敏感，深度洞察用户需求挖掘优化动作，为用户购前体验负责，提升交易效率。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历。有电商/互联网行业经验的优先；
2、熟悉电商平台toC导购形式与常见的内容运营方法，并有自己的想法和理解；
3、具备数据分析能力和逻辑性，能够通过数据发现问题和机会（熟悉SQL加分）；
4、具备良好的跨团队沟通能力，乐观、坚强、自驱。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、负责平台C端导购链路产品建设，基于得物用户消费场景及特征，优化导购场景及基础产品链路体验，提升用户的浏览深度与转化效率，负责的产品链路包括但不限于购买页面动线设计、榜单、品牌主页等导购场景及基础产品阵地；
2、深入理解电商导购场景，基于不同场域细分人群的差异诉求及供给特性，制定场域核心策略、产品形态，并联动行业及相关协作方解决上下游串联及供给问题，推动项目迭代达成结果；
3、对用户体验敏感，深度洞察用户需求挖掘优化动作，为用户购前体验负责，提升交易效率。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历。有电商/互联网行业经验的优先；
2、熟悉电商平台toC导购形式与常见的内容运营方法，并有自己的想法和理解；
3、具备数据分析能力和逻辑性，能够通过数据发现问题和机会（熟悉SQL加分）；
4、具备良好的跨团队沟通能力，乐观、坚强、自驱。
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1、结合业务反馈、运营分析、行业研究、竞品分析，深入思考并洞察业务需求，从业务、产品和用户多角度出发，输出产品化解决方案及Roadmap，包括但不限于MRD、解决方案、PRD、产品模型设计、交互体验设计、运营分析方案等，用数字化手段帮HR业务解决【用好系统】【找好方案】【建好产品】的问题；
2、全面参与HR产品团队相关工作，HR产品运营、不同领域HR产品建设，包括CoreHR、主数据、排班考勤、Payroll、薪酬激励、绩效OKR、组织发展、共享服务等等，深入理解潮流电商人力资源管理特色和产品体系，完善多种用工类型精细化管理系统建设、国内/海外全球用工管理系统建设，推动HR产品能力完善和数字化运营；
3、以终为始，熟悉并参与到业务流程环节，通过对用户痛点、业务痛点及数据的理解，协同HR各业务团队、研发、测试团队横向沟通，积极推进内部各部门高效合作，交付最终产品结果。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历；
2、熟悉互联网产品过程和产品运营方法，熟练掌握产品设计和运营分析基本工具，例如Axure，Visio，SQL等，具备优秀的文案功底、运营分析能力的同学优先考虑；
3、数据敏感度高，能够以数据驱动进行用户问题和产品需求发现、改进和完善；
4、有B端产品实习经验者（尤其是HR产品经验或飞书产品）优先；
5、具备良好的沟通能力、自我学习能力，对HR业务、对产品有热情，注重用户体验，有创新意识。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、结合业务反馈、运营分析、行业研究、竞品分析，深入思考并洞察业务需求，从业务、产品和用户多角度出发，输出产品化解决方案及Roadmap，包括但不限于MRD、解决方案、PRD、产品模型设计、交互体验设计、运营分析方案等，用数字化手段帮HR业务解决【用好系统】【找好方案】【建好产品】的问题；
2、全面参与HR产品团队相关工作，HR产品运营、不同领域HR产品建设，包括CoreHR、主数据、排班考勤、Payroll、薪酬激励、绩效OKR、组织发展、共享服务等等，深入理解潮流电商人力资源管理特色和产品体系，完善多种用工类型精细化管理系统建设、国内/海外全球用工管理系统建设，推动HR产品能力完善和数字化运营；
3、以终为始，熟悉并参与到业务流程环节，通过对用户痛点、业务痛点及数据的理解，协同HR各业务团队、研发、测试团队横向沟通，积极推进内部各部门高效合作，交付最终产品结果。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历；
2、熟悉互联网产品过程和产品运营方法，熟练掌握产品设计和运营分析基本工具，例如Axure，Visio，SQL等，具备优秀的文案功底、运营分析能力的同学优先考虑；
3、数据敏感度高，能够以数据驱动进行用户问题和产品需求发现、改进和完善；
4、有B端产品实习经验者（尤其是HR产品经验或飞书产品）优先；
5、具备良好的沟通能力、自我学习能力，对HR业务、对产品有热情，注重用户体验，有创新意识。
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职位描述
1、规划、指导全公司范围建立健全数据安全管控体系，推动数据安全、隐私风险策略的落实执行，提升公司数据安全管控能力及成熟度；
2、深入了解评估公司内各项信息数据交互业务场景，开展风险评估，识别数据安全与隐私风险，设计合理管控方案，确保在安全合规的基础上支撑业务需求；
3、负责数据安全的日常维护和管理工作，包括数据开放的安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；
4、负责数据安全标准规范的维护运行，包括数据安全需求识别、风险分析、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等解决方案；
5、跟踪数据安全、隐私保护相关领域法律法规，完成合规性评估与法规解读与宣导。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、信息系统、网络安全等相关专业优先；
2、有数据安全管理、隐私保护、安全合规实习经历加分；
3、持有CISSP、CISP、ISO27001LA、CISA认证资格者优先；
4、熟悉国内外数据安全、隐私保护体系和标准；
5、熟悉数据安全管理技术基础，了解数据分级、数据加密、数据脱敏等技术手段，了解业内主流数据安全管控产品；
6、具备核心系统的业务流程、数据流转、敏感数据的数据安全梳理、数据访问审计及脱敏等项目经验的优先；
7、主动性强，具备项目管理、运作协调、问题处理能力、良好的沟通和表达能力、文档编写能力、逻辑性强。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、规划、指导全公司范围建立健全数据安全管控体系，推动数据安全、隐私风险策略的落实执行，提升公司数据安全管控能力及成熟度；
2、深入了解评估公司内各项信息数据交互业务场景，开展风险评估，识别数据安全与隐私风险，设计合理管控方案，确保在安全合规的基础上支撑业务需求；
3、负责数据安全的日常维护和管理工作，包括数据开放的安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；
4、负责数据安全标准规范的维护运行，包括数据安全需求识别、风险分析、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等解决方案；
5、跟踪数据安全、隐私保护相关领域法律法规，完成合规性评估与法规解读与宣导。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、信息系统、网络安全等相关专业优先；
2、有数据安全管理、隐私保护、安全合规实习经历加分；
3、持有CISSP、CISP、ISO27001LA、CISA认证资格者优先；
4、熟悉国内外数据安全、隐私保护体系和标准；
5、熟悉数据安全管理技术基础，了解数据分级、数据加密、数据脱敏等技术手段，了解业内主流数据安全管控产品；
6、具备核心系统的业务流程、数据流转、敏感数据的数据安全梳理、数据访问审计及脱敏等项目经验的优先；
7、主动性强，具备项目管理、运作协调、问题处理能力、良好的沟通和表达能力、文档编写能力、逻辑性强。
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职位描述
1、负责数据仓库与业务需求口径对接和确认工作；
2、参与数据仓库的模型结构设计、负责ETLmapping逻辑映射及开发，管理元数据；
3、负责海量空间数据的清洗、处理工作；
4、参与维护大数据、数仓维护，并能快速高效解决遇到的问题,保障数仓平台正常稳定运行；
5、完成上级交办的其他工作。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、通信、统计学等相关专业优先；
2、熟悉掌握MySQL,hadoop、hive、hbase、MapReduce、Flink、Kafaka、Kylin等大数据相关技术；
3、熟悉数仓维度建模；
4、精通各类SQL，熟悉性能调优；
5、熟悉Python编程，掌握Java/Scala其中至少一种，能够编写脚本解决日常问题；
6、熟悉阿里云dataworks优先。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、负责数据仓库与业务需求口径对接和确认工作；
2、参与数据仓库的模型结构设计、负责ETLmapping逻辑映射及开发，管理元数据；
3、负责海量空间数据的清洗、处理工作；
4、参与维护大数据、数仓维护，并能快速高效解决遇到的问题,保障数仓平台正常稳定运行；
5、完成上级交办的其他工作。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、通信、统计学等相关专业优先；
2、熟悉掌握MySQL,hadoop、hive、hbase、MapReduce、Flink、Kafaka、Kylin等大数据相关技术；
3、熟悉数仓维度建模；
4、精通各类SQL，熟悉性能调优；
5、熟悉Python编程，掌握Java/Scala其中至少一种，能够编写脚本解决日常问题；
6、熟悉阿里云dataworks优先。
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职位描述
1、负责得物商品/社区的算法相关工作，共同搭建业界领先的推荐系统、搜索系统、AI中台（NLP、音视频、图像），为潮流社区及潮流购物提供更加个性化及精准化的服务；
2、深入理解业务和机器学习技术，优化算法并工业落地，解决大规模机器学习问题，持续提升算法效果；
3、深入理解用户行为，结合数据挖掘等技术，丰富用户长短期兴趣建模，满足多元化的用户体验需求。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、数学等相关专业优先；
2、熟悉常用数据结构，具备扎实的算法基本功，热爱编程，熟悉Java、Python、go或其他主流编程语言；
3、熟悉一种或多种业界主流分布式机器学习/深度学习框架，包括不限于TensorFlow、PyTorch，MXNet，PaddlePaddle等；
4、有强烈的求知欲，优秀的学习能力、独立思考能力及逻辑分析能力。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、负责得物商品/社区的算法相关工作，共同搭建业界领先的推荐系统、搜索系统、AI中台（NLP、音视频、图像），为潮流社区及潮流购物提供更加个性化及精准化的服务；
2、深入理解业务和机器学习技术，优化算法并工业落地，解决大规模机器学习问题，持续提升算法效果；
3、深入理解用户行为，结合数据挖掘等技术，丰富用户长短期兴趣建模，满足多元化的用户体验需求。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、数学等相关专业优先；
2、熟悉常用数据结构，具备扎实的算法基本功，热爱编程，熟悉Java、Python、go或其他主流编程语言；
3、熟悉一种或多种业界主流分布式机器学习/深度学习框架，包括不限于TensorFlow、PyTorch，MXNet，PaddlePaddle等；
4、有强烈的求知欲，优秀的学习能力、独立思考能力及逻辑分析能力。
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职位描述
1、参与业务及基础服务相关系统设计的迭代、开发；
2、编写代码实现产品功能，完成日常迭代、独立项目开发，撰写相关文档，参与需求分析；
3、参与核心技术问题的技术攻关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术及业务问题。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机类、软件类、通信类等相关专业，熟悉java语言优先；
2、具备好的沟通能力及学习能力，能够承受一定工作压力；
3、具备强烈的责任心&上进心，思路清晰，较强的解决问题能力和文档编写能力；
4、CET4及以上，能够看懂技术相关的英文文档优先。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、参与业务及基础服务相关系统设计的迭代、开发；
2、编写代码实现产品功能，完成日常迭代、独立项目开发，撰写相关文档，参与需求分析；
3、参与核心技术问题的技术攻关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术及业务问题。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机类、软件类、通信类等相关专业，熟悉java语言优先；
2、具备好的沟通能力及学习能力，能够承受一定工作压力；
3、具备强烈的责任心&上进心，思路清晰，较强的解决问题能力和文档编写能力；
4、CET4及以上，能够看懂技术相关的英文文档优先。
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职位描述
1、根据产品需求和产品设计,编写功能测试设计和用例,开发自动化测试脚本；
2、实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试；
3、对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；
4、通过总结、对外交流、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进；
5、深入理解系统内部的设计原理，并能从测试的角度提供优化意见；
6、负责接口、功能自动化测试脚本的开发、录制、调试、部署、执行。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉测试流程和规范，掌握软件测试理论和方法，有设计和开发测试工具和自动化测试框架能力更佳；
3、熟悉Java/Shell/PHP/Python/Ruby等一种语言，熟悉Linux，熟悉Oracle/MySQL数据库操作；
4、对互联网相关业务或技术充满好奇及热情，对软件测试领域的工作有浓厚兴趣；
5、良好的逻辑思维能力，自驱力和自我学习能力强，有主动探索和解决问题的能力；
6、责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、根据产品需求和产品设计,编写功能测试设计和用例,开发自动化测试脚本；
2、实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试；
3、对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；
4、通过总结、对外交流、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进；
5、深入理解系统内部的设计原理，并能从测试的角度提供优化意见；
6、负责接口、功能自动化测试脚本的开发、录制、调试、部署、执行。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉测试流程和规范，掌握软件测试理论和方法，有设计和开发测试工具和自动化测试框架能力更佳；
3、熟悉Java/Shell/PHP/Python/Ruby等一种语言，熟悉Linux，熟悉Oracle/MySQL数据库操作；
4、对互联网相关业务或技术充满好奇及热情，对软件测试领域的工作有浓厚兴趣；
5、良好的逻辑思维能力，自驱力和自我学习能力强，有主动探索和解决问题的能力；
6、责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力。
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职位描述
1.深入挖掘海量用户行为与内容数据，参与核心广告投放策略的建模与优化，让你的代码直接撬动业务增长，见证技术带来的真实影响力；
2.运用机器学习与深度学习技术，结合用户兴趣与实时行为，构建更智能的投放模型，通过个性化广告的精准投放，驱动用户增长；
3.加入高潜力的创新项目，通过数据挖掘与归因分析，主动发现并验证增长机会点，推动策略快速迭代与产品升级，用数据驱动决策。
职位要求
1.2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、数学等相关专业优先；
2.具备扎实的算法与数据结构基础，热爱编程，熟悉Java/Python/Go等至少一门主流语言；有机器学习项目经验或熟悉TensorFlow/PyTorch等框架者优先；
3.具备强烈的好奇心，拥有出色的学习能力与清晰的逻辑思维，享受在挑战中解决问题，并在此过程中不断突破自我、快速成长。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1.深入挖掘海量用户行为与内容数据，参与核心广告投放策略的建模与优化，让你的代码直接撬动业务增长，见证技术带来的真实影响力；
2.运用机器学习与深度学习技术，结合用户兴趣与实时行为，构建更智能的投放模型，通过个性化广告的精准投放，驱动用户增长；
3.加入高潜力的创新项目，通过数据挖掘与归因分析，主动发现并验证增长机会点，推动策略快速迭代与产品升级，用数据驱动决策。
职位要求
1.2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、数学等相关专业优先；
2.具备扎实的算法与数据结构基础，热爱编程，熟悉Java/Python/Go等至少一门主流语言；有机器学习项目经验或熟悉TensorFlow/PyTorch等框架者优先；
3.具备强烈的好奇心，拥有出色的学习能力与清晰的逻辑思维，享受在挑战中解决问题，并在此过程中不断突破自我、快速成长。
职位详情
职位描述
1、负责参与得物搜推引擎系统、特征存储和服务系统、预估推理框架、AI训练框架和机器学习平台的研发，重点研发搜推引擎、GPU分布式训练系统、预估服务系统、AI推理框架，支持搜广推稀疏大模型离线训练和在线服务等算法需求；
2、负责参与TensorFlow/PyTorch框架的后端GPU训练和推理性能优化，自定义GPU算子的cudakernel开发和优化；
3、参与特征平台、索引平台、模型训练，模型服务等重要方向的研发，提升平台的效率和易用性，加速得物算法团队的模型迭代效率。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程、电子、数学等相关专业优先，精通数据结构/算法，操作系统，网络通信等核心理论知识；
2、有较强的动手能力，具备优秀的编码能力，熟练掌握C/C++编程语言，ACM参赛者优先，有搜推引擎和深度学习框架开发的优先，熟悉GPU编程的优先；
3、有较好的逻辑思考能力,快速识别关键问题,清晰描述问题和沟通解决方案，有一个或者多个技术点深入思考者优先；
4、有较好的主动性，开放心态，能大胆，主动问问题，思考问题，大胆提出自己的想法和建议，开源社区积极参与者或者活跃者优先；
5、具有良好的沟通协作能力，主动分享意愿，主动和师兄思考问题，解决问题，共同成长。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、负责参与得物搜推引擎系统、特征存储和服务系统、预估推理框架、AI训练框架和机器学习平台的研发，重点研发搜推引擎、GPU分布式训练系统、预估服务系统、AI推理框架，支持搜广推稀疏大模型离线训练和在线服务等算法需求；
2、负责参与TensorFlow/PyTorch框架的后端GPU训练和推理性能优化，自定义GPU算子的cudakernel开发和优化；
3、参与特征平台、索引平台、模型训练，模型服务等重要方向的研发，提升平台的效率和易用性，加速得物算法团队的模型迭代效率。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程、电子、数学等相关专业优先，精通数据结构/算法，操作系统，网络通信等核心理论知识；
2、有较强的动手能力，具备优秀的编码能力，熟练掌握C/C++编程语言，ACM参赛者优先，有搜推引擎和深度学习框架开发的优先，熟悉GPU编程的优先；
3、有较好的逻辑思考能力,快速识别关键问题,清晰描述问题和沟通解决方案，有一个或者多个技术点深入思考者优先；
4、有较好的主动性，开放心态，能大胆，主动问问题，思考问题，大胆提出自己的想法和建议，开源社区积极参与者或者活跃者优先；
5、具有良好的沟通协作能力，主动分享意愿，主动和师兄思考问题，解决问题，共同成长。
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职位描述
1、负责得物可观测领域里AIOps的算法和解决方案设计实现,包括时序分析、日志挖掘、故障预测、根因关联推断和智能决策等;
2、基于海量业务日志、埋点数据及Metric指标，设计并实现AI驱动的智能操作审计与实时异常告警系统；
3、构建自动化的故障根因分析系统,支持分布式微服务的故障界定和根因定位,建设变更中心等排查工具,提高异常排查定位效率；
4、负责LLM在智能运维领域的全面落地,包括但不限于异常检测、退因定位、止损容灾等场景,构建智能化技术基座,探索智能协同并达到业界领先水准。
职位要求
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、数学等相关专业优先;
2、熟悉常用数据结构，具备扎实的算法基本功，热爱编程，熟悉Java、Python、go或其他主流编程语言；熟悉一种或多种业界主流分布式机器学习/深度学习框架，包括不限于TensorFlow、PyTorch，MXNet，PaddlePaddle等；
3、有强烈的求知欲，优秀的学习能力、独立思考能力及逻辑分析能力；
4、具备快速学习能力,广阔的视野以及创造性思维,能结合前沿技术和业务场景需求,进行联合创新。
加分项
1、有AIOps相关系统开发、LLM运维结合和稳定性建设经验者优先。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、负责得物可观测领域里AIOps的算法和解决方案设计实现,包括时序分析、日志挖掘、故障预测、根因关联推断和智能决策等;
2、基于海量业务日志、埋点数据及Metric指标，设计并实现AI驱动的智能操作审计与实时异常告警系统；
3、构建自动化的故障根因分析系统,支持分布式微服务的故障界定和根因定位,建设变更中心等排查工具,提高异常排查定位效率；
4、负责LLM在智能运维领域的全面落地,包括但不限于异常检测、退因定位、止损容灾等场景,构建智能化技术基座,探索智能协同并达到业界领先水准。
职位要求
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、数学等相关专业优先;
2、熟悉常用数据结构，具备扎实的算法基本功，热爱编程，熟悉Java、Python、go或其他主流编程语言；熟悉一种或多种业界主流分布式机器学习/深度学习框架，包括不限于TensorFlow、PyTorch，MXNet，PaddlePaddle等；
3、有强烈的求知欲，优秀的学习能力、独立思考能力及逻辑分析能力；
4、具备快速学习能力,广阔的视野以及创造性思维,能结合前沿技术和业务场景需求,进行联合创新。
加分项
1、有AIOps相关系统开发、LLM运维结合和稳定性建设经验者优先。
职位详情
职位描述
1、参与技术保障运维自动化平台开发及维护工作，参与技术方案设计；
2、参与Golang相关框架及中间件的开发及维护工作；
3、编写相关业务、技术文档等。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机类、软件类、通信类等相关专业优先；
2、扎实的编程基础，至少掌握一门开发语言，熟悉Golang优先；
3、CET4及以上，能够看懂技术相关的英文文档优先；
4.、有扎实的计算机基础知识功底，掌握常见数据结构和算法；
5、有Docker、Kubernetes开发或使用经验者优先。
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职位详情
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、参与技术保障运维自动化平台开发及维护工作，参与技术方案设计；
2、参与Golang相关框架及中间件的开发及维护工作；
3、编写相关业务、技术文档等。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机类、软件类、通信类等相关专业优先；
2、扎实的编程基础，至少掌握一门开发语言，熟悉Golang优先；
3、CET4及以上，能够看懂技术相关的英文文档优先；
4.、有扎实的计算机基础知识功底，掌握常见数据结构和算法；
5、有Docker、Kubernetes开发或使用经验者优先。
职位详情
职位描述
得物可观测性团队，负责PB级别海量数据的可观测性基础设施[Metrics、Tracing、Logging、Event、Profiling]和上层可观测性应用[报警生命周期管理、异常检测、根因分析]的建设，我们立志于打造面向未来的实时、智能、大规模观测分析平台，以此构建智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控和分析等服务，加速数字化创新。我们正在寻找一名充满激情和才华的可观测性工程师加入我们的团队。
1.服务得物可观测性平台设计并实施系统和应用程序的监控、日志记录和追踪方案;
2.开发和维护可观测性平台工具和仪表盘，提供实时的系统健康和性能可视化;
3.分析和优化系统的性能和可靠性，通过监控数据和追踪信息识别瓶颈和故障点;
4.与开发团队协作，确保应用程序在开发过程中充分考虑可观测性需求;
5.研究和评估新的可观测性技术和工具，推动公司技术栈的不断进步;
职位要求
1.2026应届本科及以上，熟练掌握Rust语言基础，理解所有权（Ownership）、生命周期（Lifetime）、模式匹配（PatternMatching）等核心机制优先；
2.熟悉数据结构、算法和操作系统原理，对网络、并发编程有基本认知；
3.具备良好的逻辑思维能力和学习能力，对技术有热情，能快速适应新技术栈；
4.熟悉常见的监控和可观测性工具（如Prometheus、Grafana、ELKStack、Jaeger、OpenTelemetry等）;
5.对新技术和新工具保持强烈的好奇心和学习热情;
加分项：
1.有实习或项目经验，特别是在大规模分布式系统领域;
2.有实时计算、OLAP/TSDB系统性能优化经验
3.熟悉业界可观测产品技术生态，对可观测平台产品设计理念、技术演进方向有自己的洞见
4.有参与过开源技术项目经验，或有大赛获奖经验，或有优秀论文发表者;
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
得物可观测性团队，负责PB级别海量数据的可观测性基础设施[Metrics、Tracing、Logging、Event、Profiling]和上层可观测性应用[报警生命周期管理、异常检测、根因分析]的建设，我们立志于打造面向未来的实时、智能、大规模观测分析平台，以此构建智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控和分析等服务，加速数字化创新。我们正在寻找一名充满激情和才华的可观测性工程师加入我们的团队。
1.服务得物可观测性平台设计并实施系统和应用程序的监控、日志记录和追踪方案;
2.开发和维护可观测性平台工具和仪表盘，提供实时的系统健康和性能可视化;
3.分析和优化系统的性能和可靠性，通过监控数据和追踪信息识别瓶颈和故障点;
4.与开发团队协作，确保应用程序在开发过程中充分考虑可观测性需求;
5.研究和评估新的可观测性技术和工具，推动公司技术栈的不断进步;
职位要求
1.2026应届本科及以上，熟练掌握Rust语言基础，理解所有权（Ownership）、生命周期（Lifetime）、模式匹配（PatternMatching）等核心机制优先；
2.熟悉数据结构、算法和操作系统原理，对网络、并发编程有基本认知；
3.具备良好的逻辑思维能力和学习能力，对技术有热情，能快速适应新技术栈；
4.熟悉常见的监控和可观测性工具（如Prometheus、Grafana、ELKStack、Jaeger、OpenTelemetry等）;
5.对新技术和新工具保持强烈的好奇心和学习热情;
加分项：
1.有实习或项目经验，特别是在大规模分布式系统领域;
2.有实时计算、OLAP/TSDB系统性能优化经验
3.熟悉业界可观测产品技术生态，对可观测平台产品设计理念、技术演进方向有自己的洞见
4.有参与过开源技术项目经验，或有大赛获奖经验，或有优秀论文发表者;
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职位描述
岗位职责：
1.模拟真实威胁场景，通过红蓝对抗形式获取核心主机权限、敏感数据;
2.参与信息系统的安全测试、渗透测试和漏洞分析，发现系统中的安全漏洞和潜在风险;
3.参与渗透工具、漏洞利用脚本、持久化工具、代理等开发;
4.研究最新的安全攻防技术和工具，为团队提供安全领域的技术支持和建议。
职位要求
岗位要求：
1.熟悉web渗透、内网渗透原理，能够熟练使用msf、cs、frp、burpsuite等工具
2.对常见漏洞了解其原理和本质，有较好的分析及对抗思维；
3.有独立挖掘Web应用/框架或系统等通用漏洞的经历；
4.熟悉Go/Python/Java等常见语言，具有良好的编程能力
5.熟悉常见安全设备检测原理及绕过手段(如HIDS、NIDS、EDR等);
6.参与过护网、大型攻防比赛者优先;
7.26届毕业生，在安全攻防领域有较高的兴趣和自驱力。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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岗位职责：
1.模拟真实威胁场景，通过红蓝对抗形式获取核心主机权限、敏感数据;
2.参与信息系统的安全测试、渗透测试和漏洞分析，发现系统中的安全漏洞和潜在风险;
3.参与渗透工具、漏洞利用脚本、持久化工具、代理等开发;
4.研究最新的安全攻防技术和工具，为团队提供安全领域的技术支持和建议。
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岗位要求：
1.熟悉web渗透、内网渗透原理，能够熟练使用msf、cs、frp、burpsuite等工具
2.对常见漏洞了解其原理和本质，有较好的分析及对抗思维；
3.有独立挖掘Web应用/框架或系统等通用漏洞的经历；
4.熟悉Go/Python/Java等常见语言，具有良好的编程能力
5.熟悉常见安全设备检测原理及绕过手段(如HIDS、NIDS、EDR等);
6.参与过护网、大型攻防比赛者优先;
7.26届毕业生，在安全攻防领域有较高的兴趣和自驱力。
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1、参与后端相关业务开发及维护工作，参与技术方案设计；参与容器化相关开发及维护工作；
2、参与Golang相关框架及中间件的开发及维护工作；
3、编写相关业务、技术文档等。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机类、软件类、通信类等相关专业优先；
2、扎实的编程基础，熟悉Golang；
3、有Docker、Kubernetes开发或使用经验者优先；
4、有扎实的计算机基础知识功底。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、参与后端相关业务开发及维护工作，参与技术方案设计；参与容器化相关开发及维护工作；
2、参与Golang相关框架及中间件的开发及维护工作；
3、编写相关业务、技术文档等。
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1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机类、软件类、通信类等相关专业优先；
2、扎实的编程基础，熟悉Golang；
3、有Docker、Kubernetes开发或使用经验者优先；
4、有扎实的计算机基础知识功底。
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1、参与业务及基础服务相关系统设计的迭代、开发；
2、编写代码实现产品功能，完成日常迭代、独立项目开发，撰写相关文档，参与需求分析；
3、参与核心技术问题的技术攻关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术及业务问题。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机类、软件类、通信类等相关专业优先。具有扎实的计算机相关基本功，有志于从事技术工作；
2、具备好的沟通能力及学习能力，能够承受一定工作压力；
3、具备强烈的责任心&上进心，思路清晰，较强的解决问题能力和文档编写能力；
4、CET4及以上，能够看懂技术相关的英文文档优先。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、参与业务及基础服务相关系统设计的迭代、开发；
2、编写代码实现产品功能，完成日常迭代、独立项目开发，撰写相关文档，参与需求分析；
3、参与核心技术问题的技术攻关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术及业务问题。
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1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机类、软件类、通信类等相关专业优先。具有扎实的计算机相关基本功，有志于从事技术工作；
2、具备好的沟通能力及学习能力，能够承受一定工作压力；
3、具备强烈的责任心&上进心，思路清晰，较强的解决问题能力和文档编写能力；
4、CET4及以上，能够看懂技术相关的英文文档优先。
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1、负责得物PC端、移动端、小程序业务功能开发；
2、参与前端技术项目的架构设计与功能开发；
3、参与前端项目的性能、体验优化；
4、研究、学习与前端相关的前沿技术；
5、积极参加公司提供的技术、职业能力培训，快速成长。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、通信、数学类专业优先；
2、扎实的计算机理论和编程基础，熟悉JS和现代前端框架优先；
3、有较强的批判和思辨能力；
4、善于发现问题、眼界开阔；
5、有责任心，善于沟通和团队协作，有较好的适应变化和抗挫折能力。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、负责得物PC端、移动端、小程序业务功能开发；
2、参与前端技术项目的架构设计与功能开发；
3、参与前端项目的性能、体验优化；
4、研究、学习与前端相关的前沿技术；
5、积极参加公司提供的技术、职业能力培训，快速成长。
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1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、通信、数学类专业优先；
2、扎实的计算机理论和编程基础，熟悉JS和现代前端框架优先；
3、有较强的批判和思辨能力；
4、善于发现问题、眼界开阔；
5、有责任心，善于沟通和团队协作，有较好的适应变化和抗挫折能力。
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1、负责得物PC端、移动端、小程序业务功能开发；
2、参与前端技术项目的架构设计与功能开发；
3、参与前端项目的性能、体验优化；
4、研究、学习与前端相关的前沿技术；
5、积极参加公司提供的技术、职业能力培训，快速成长。
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1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、通信、数学类专业优先；
2、扎实的计算机理论和编程基础，熟悉JS和现代前端框架优先；
3、有较强的批判和思辨能力；
4、善于发现问题、眼界开阔；
5、有责任心，善于沟通和团队协作，有较好的适应变化和抗挫折能力
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投递时间：2025年12月03日-2026年02月28日
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1、负责得物PC端、移动端、小程序业务功能开发；
2、参与前端技术项目的架构设计与功能开发；
3、参与前端项目的性能、体验优化；
4、研究、学习与前端相关的前沿技术；
5、积极参加公司提供的技术、职业能力培训，快速成长。
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1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、通信、数学类专业优先；
2、扎实的计算机理论和编程基础，熟悉JS和现代前端框架优先；
3、有较强的批判和思辨能力；
4、善于发现问题、眼界开阔；
5、有责任心，善于沟通和团队协作，有较好的适应变化和抗挫折能力
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职位描述
1、负责得物App及相关产品的产品迭代和新产品研发；
2、参与客户端App性能、体验优化及相关评估体系建设；
3、参与客户端基础组件及架构设计，推进研发效率提升；
4、参与容器化、跨平台、插件化、直播、AR/VR等技术方案调研。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，软件工程和计算机等相关专业优先，有客户端经验者优先；
2、扎实的计算机基础知识，精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Kotlin、C、C++；
3、热爱计算机科学和互联网技术，对移动端产品有浓厚兴趣，关注用户体验，能够积极的利用技术能力解决用户体验问题；
4、具备强烈的责任心和自驱力，积极主动，热爱学习。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、负责得物App及相关产品的产品迭代和新产品研发；
2、参与客户端App性能、体验优化及相关评估体系建设；
3、参与客户端基础组件及架构设计，推进研发效率提升；
4、参与容器化、跨平台、插件化、直播、AR/VR等技术方案调研。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，软件工程和计算机等相关专业优先，有客户端经验者优先；
2、扎实的计算机基础知识，精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Kotlin、C、C++；
3、热爱计算机科学和互联网技术，对移动端产品有浓厚兴趣，关注用户体验，能够积极的利用技术能力解决用户体验问题；
4、具备强烈的责任心和自驱力，积极主动，热爱学习。
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职位描述
1、负责得物App及相关产品的产品迭代和新产品研发；
2、参与客户端App性能、体验优化及相关评估体系建设；
3、参与客户端基础组件及架构设计，推进研发效率提升；
4、参与容器化、跨平台、插件化、直播、AR/VR等技术方案调研。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机类、软件类、通信类等相关专业优先，需要有IOS开发经验；
2、扎实的计算机基础知识，精通至少一门编程语言，包括但不限于：Objective-C、Swift、C、C++；
3、热爱计算机科学和互联网技术，对移动端产品有浓厚兴趣，关注用户体验，能够积极的利用技术能力解决用户体验问题；
4、具备强烈的责任心和自驱力，积极主动，热爱学习。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、负责得物App及相关产品的产品迭代和新产品研发；
2、参与客户端App性能、体验优化及相关评估体系建设；
3、参与客户端基础组件及架构设计，推进研发效率提升；
4、参与容器化、跨平台、插件化、直播、AR/VR等技术方案调研。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机类、软件类、通信类等相关专业优先，需要有IOS开发经验；
2、扎实的计算机基础知识，精通至少一门编程语言，包括但不限于：Objective-C、Swift、C、C++；
3、热爱计算机科学和互联网技术，对移动端产品有浓厚兴趣，关注用户体验，能够积极的利用技术能力解决用户体验问题；
4、具备强烈的责任心和自驱力，积极主动，热爱学习。
职位详情
1、负责参与得物搜索工程系统、推荐系统、推荐模型预估服务、机器学习平台以及存储引擎等一个或多个核心系统研发工作,平台化方式提供给电商,社区等多个场景服务；
2、负责得物整体核心推荐场景关于算法相关的关键工程体系搭建。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、数学等相关专业优先，有较强的动手能力，精通数据结构/算法，操作系统，网络通信等核心理论知识，我们希望你不仅仅有过硬的理论知识，也有较强的动手能力，在实践中一起成长，ACM参赛者优先；
2、有较好的逻辑思考能力,快速识别关键问题,清晰描述问题和沟通解决方案，有一个或者多个技术点深入思考者优先；
3、有较好的主动性,开放心态,能大胆,主动问问题,思考问题,大胆提出自己的想法和建议，开源社区积极参与者或者活跃者优先；
4、技术栈:JAVA,C++其中一门或者多门语言精通者优先。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
1、负责参与得物搜索工程系统、推荐系统、推荐模型预估服务、机器学习平台以及存储引擎等一个或多个核心系统研发工作,平台化方式提供给电商,社区等多个场景服务；
2、负责得物整体核心推荐场景关于算法相关的关键工程体系搭建。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、数学等相关专业优先，有较强的动手能力，精通数据结构/算法，操作系统，网络通信等核心理论知识，我们希望你不仅仅有过硬的理论知识，也有较强的动手能力，在实践中一起成长，ACM参赛者优先；
2、有较好的逻辑思考能力,快速识别关键问题,清晰描述问题和沟通解决方案，有一个或者多个技术点深入思考者优先；
3、有较好的主动性,开放心态,能大胆,主动问问题,思考问题,大胆提出自己的想法和建议，开源社区积极参与者或者活跃者优先；
4、技术栈:JAVA,C++其中一门或者多门语言精通者优先。
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职位描述
1、基于数据分析、挖掘和研究，制定公司金融信贷业务相关的风险管理策略，包括但不限于分析用户贷前、贷中、贷后的行为数据表现，评估用户的量化风险情况，为金融业务风控决策提供数据支持和优化方案；
2、熟悉并深入了解信贷业务模式，分析平台体系内外部的信贷数据，日常监控风险指标，研究指标动态和周期性波动，对异常数据进行深入解读、分析，提供干预或调整意见；
3、参与风险模型建设，应用先进的统计模型、数据挖掘、机器学习方法建立数据模型解决实际问题，研发创新方法以解决研究项目的个性化要求；
4、打磨并沉淀风险对抗与运营能力，设计与构建智能化风险治理产品、流程与机制，推动建设行业领先的风控标准。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，数学、统计学、经济、信息技术等专业方向优先；
2、良好数据处理、分析及数据运营能力，熟练使用SQL，至少掌握运用一种分析工具，如Python，SAS，R等；
3、具有较强的逻辑思维，善于思考和独立解决问题；
4、良好的沟通能力和项目推进能力，能与他人合作、共同完成目标。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、基于数据分析、挖掘和研究，制定公司金融信贷业务相关的风险管理策略，包括但不限于分析用户贷前、贷中、贷后的行为数据表现，评估用户的量化风险情况，为金融业务风控决策提供数据支持和优化方案；
2、熟悉并深入了解信贷业务模式，分析平台体系内外部的信贷数据，日常监控风险指标，研究指标动态和周期性波动，对异常数据进行深入解读、分析，提供干预或调整意见；
3、参与风险模型建设，应用先进的统计模型、数据挖掘、机器学习方法建立数据模型解决实际问题，研发创新方法以解决研究项目的个性化要求；
4、打磨并沉淀风险对抗与运营能力，设计与构建智能化风险治理产品、流程与机制，推动建设行业领先的风控标准。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，数学、统计学、经济、信息技术等专业方向优先；
2、良好数据处理、分析及数据运营能力，熟练使用SQL，至少掌握运用一种分析工具，如Python，SAS，R等；
3、具有较强的逻辑思维，善于思考和独立解决问题；
4、良好的沟通能力和项目推进能力，能与他人合作、共同完成目标。
职位详情
职位描述
1、支持公司信用相关风险管理体系建设，研究分析先用后付等相关业务的风险类别、指标并定期更新指标需求；
2、日常监控风险指标，研究指标动态和周期性分析，对异常数据进行分析，提供干预或调整意见；
3、协助业务线对信用相关新业务进行风险评估，制定风控方案，完成相应接入和风险控制；
4、应用先进的统计模型、数据挖掘、机器学习方法建立数据模型解决实际问题，研发创新方法以解决研究项目的个性化要求。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，数学、统计学、经济、信息技术等专业方向优先；
2、具有较强的逻辑思维和数据分析能力；
3、熟练使用SQL，掌握运用python、R其中一种分析语言。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、支持公司信用相关风险管理体系建设，研究分析先用后付等相关业务的风险类别、指标并定期更新指标需求；
2、日常监控风险指标，研究指标动态和周期性分析，对异常数据进行分析，提供干预或调整意见；
3、协助业务线对信用相关新业务进行风险评估，制定风控方案，完成相应接入和风险控制；
4、应用先进的统计模型、数据挖掘、机器学习方法建立数据模型解决实际问题，研发创新方法以解决研究项目的个性化要求。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，数学、统计学、经济、信息技术等专业方向优先；
2、具有较强的逻辑思维和数据分析能力；
3、熟练使用SQL，掌握运用python、R其中一种分析语言。
职位详情
职位描述
1、负责业务数据分析，根据业务运营及产品等不同细分领域的业务现状和需求，通过数据指标拆解和数据逻辑分析有所洞察和发现，给出业务方可执行的建议，最终实现业务的正向转化；
2、对核心的业务数据进行规划和整理，通过报表看版等形式能高效完成业务核心数据在业务侧的展示和使用；
3、配合各业务部门项目，给予数据支持，从多种数据源组合数据进行深度诊断分析，完成业务专题分析，输出核心业务报告，提供从立项到项目落地监控的全链路数据支持；
4、通过分析业务数据得出对业务有推动价值的数据结论，并且将分析方法进行沉淀，重复循环应用到后续的业务分析中。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，数学、统计学、经济、金融等相关专业优先；
2、精通SQL、Excel、PPT和可视化工具（如Tableau、QuickBI、观远等），熟练掌握常用统计分析方法和模型，会使用Python或R等分析软件优先；
3、有良好的数据敏感度、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力，能够跨部门协调，有效整合资源推动业务发展；
4、思路清晰，工作严谨，产出高效，能从海量数据提炼核心结果并用简洁明了的语言描述产出，并且通过个人的分析结果获得业务方的认同以推动策略落地及迭代，得到相应的收益和效果。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、负责业务数据分析，根据业务运营及产品等不同细分领域的业务现状和需求，通过数据指标拆解和数据逻辑分析有所洞察和发现，给出业务方可执行的建议，最终实现业务的正向转化；
2、对核心的业务数据进行规划和整理，通过报表看版等形式能高效完成业务核心数据在业务侧的展示和使用；
3、配合各业务部门项目，给予数据支持，从多种数据源组合数据进行深度诊断分析，完成业务专题分析，输出核心业务报告，提供从立项到项目落地监控的全链路数据支持；
4、通过分析业务数据得出对业务有推动价值的数据结论，并且将分析方法进行沉淀，重复循环应用到后续的业务分析中。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，数学、统计学、经济、金融等相关专业优先；
2、精通SQL、Excel、PPT和可视化工具（如Tableau、QuickBI、观远等），熟练掌握常用统计分析方法和模型，会使用Python或R等分析软件优先；
3、有良好的数据敏感度、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力，能够跨部门协调，有效整合资源推动业务发展；
4、思路清晰，工作严谨，产出高效，能从海量数据提炼核心结果并用简洁明了的语言描述产出，并且通过个人的分析结果获得业务方的认同以推动策略落地及迭代，得到相应的收益和效果。
职位详情
职位描述
1、协助负责互联网消费金融业务产品运营（新老客），为业务增长指标负责；
2、基于对产品、用户、市场、渠道（含SMS）的理解，协助设计整体增长策略并组织执行；
3、基于数据&模型，制定用户生命周期经营策略&体系，促进用户整体的增长、转化、留存、召回；
4、协助负责制定用户运营指标监控体系，持续监控运营ROI效率。基于数据挖掘，调整运营策略，并推动落地，拿到结果。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，经济学、管理学、数学等专业优先；
2、有互联网或信贷行业用户运营实习经验优先；
3、具有较强的数据洞察能力，从事过数据分析/风险分析为加分项。
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职位详情
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、协助负责互联网消费金融业务产品运营（新老客），为业务增长指标负责；
2、基于对产品、用户、市场、渠道（含SMS）的理解，协助设计整体增长策略并组织执行；
3、基于数据&模型，制定用户生命周期经营策略&体系，促进用户整体的增长、转化、留存、召回；
4、协助负责制定用户运营指标监控体系，持续监控运营ROI效率。基于数据挖掘，调整运营策略，并推动落地，拿到结果。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，经济学、管理学、数学等专业优先；
2、有互联网或信贷行业用户运营实习经验优先；
3、具有较强的数据洞察能力，从事过数据分析/风险分析为加分项。
职位详情
职位描述
1、经营分析：编制金融业务预算，对全盘业务进行经营分析和诊断，识别出关键问题并提出改进举措，帮助管理层看清业务经营状况和提供决策支持；
2、增长分析：对于借钱和月付产品，深入理解业务策略打法，结合内外部数据，提供市场及竞争视角下的策略建议；通过数据分析洞察客户产品使用行为习惯，为业务营销策略提出可落地的建议，提升客户转化率与使用率；
3、数据产品：熟悉金融业务的指标体系，负责业务数据报表需求分析、设计、落地；有识别数据产品化的能力，通过产品设计提升数据的应用效率。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，金融、数学、统计、大数据等相关专业背景优先。有互联网或信贷行业金融实习背景，有经营分析、商业分析等经验优先；
2、良好的数据处理能力和数据思维，能够熟练使用SQL\Python\SAS等统计工具。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、经营分析：编制金融业务预算，对全盘业务进行经营分析和诊断，识别出关键问题并提出改进举措，帮助管理层看清业务经营状况和提供决策支持；
2、增长分析：对于借钱和月付产品，深入理解业务策略打法，结合内外部数据，提供市场及竞争视角下的策略建议；通过数据分析洞察客户产品使用行为习惯，为业务营销策略提出可落地的建议，提升客户转化率与使用率；
3、数据产品：熟悉金融业务的指标体系，负责业务数据报表需求分析、设计、落地；有识别数据产品化的能力，通过产品设计提升数据的应用效率。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，金融、数学、统计、大数据等相关专业背景优先。有互联网或信贷行业金融实习背景，有经营分析、商业分析等经验优先；
2、良好的数据处理能力和数据思维，能够熟练使用SQL\Python\SAS等统计工具。
职位详情
职位描述
1、负责业务数据分析，根据业务运营及产品等不同细分领域的业务现状和需求，通过数据指标拆解和数据逻辑分析有所洞察和发现，给出业务方可执行的建议，最终实现业务的正向转化；
2、对核心的业务数据进行规划和整理，通过报表看版等形式能高效完成业务核心数据在业务侧的展示和使用；
3、配合各业务部门项目，给予数据支持，从多种数据源组合数据进行深度诊断分析，完成业务专题分析，输出核心业务报告，提供从立项到项目落地监控的全链路数据支持；
4、通过分析业务数据得出对业务有推动价值的数据结论，并且将分析方法进行沉淀，重复循环应用到后续的业务分析中。
职位要求
1、2026应届毕业生，本科及以上学历，数学、统计学、经济、金融等相关专业优先；
2、精通SQL、Excel、PPT和可视化工具（如Tableau、QuickBI、观远等），熟练掌握常用统计分析方法和模型，会使用Python或R等分析软件优先；
3、有良好的数据敏感度、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力，能够跨部门协调，有效整合资源推动业务发展；
4、思路清晰，工作严谨，产出高效，能从海量数据提炼核心结果并用简洁明了的语言描述产出，并且通过个人的分析结果获得业务方的认同以推动策略落地及迭代，得到相应的收益和效果。
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职位描述
1、负责业务数据分析，根据业务运营及产品等不同细分领域的业务现状和需求，通过数据指标拆解和数据逻辑分析有所洞察和发现，给出业务方可执行的建议，最终实现业务的正向转化；
2、对核心的业务数据进行规划和整理，通过报表看版等形式能高效完成业务核心数据在业务侧的展示和使用；
3、配合各业务部门项目，给予数据支持，从多种数据源组合数据进行深度诊断分析，完成业务专题分析，输出核心业务报告，提供从立项到项目落地监控的全链路数据支持；
4、通过分析业务数据得出对业务有推动价值的数据结论，并且将分析方法进行沉淀，重复循环应用到后续的业务分析中。
职位要求
1、2026应届毕业生，本科及以上学历，数学、统计学、经济、金融等相关专业优先；
2、精通SQL、Excel、PPT和可视化工具（如Tableau、QuickBI、观远等），熟练掌握常用统计分析方法和模型，会使用Python或R等分析软件优先；
3、有良好的数据敏感度、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力，能够跨部门协调，有效整合资源推动业务发展；
4、思路清晰，工作严谨，产出高效，能从海量数据提炼核心结果并用简洁明了的语言描述产出，并且通过个人的分析结果获得业务方的认同以推动策略落地及迭代，得到相应的收益和效果。
职位详情
职位描述
1、负责得物商品/社区的算法相关工作，共同搭建业界领先的推荐系统、搜索系统、AI中台（NLP、音视频、图像），为潮流社区及潮流购物提供更加个性化及精准化的服务；
2、深入理解业务和机器学习技术，优化算法并工业落地，解决大规模机器学习问题，持续提升算法效果；
3、深入理解用户行为，结合数据挖掘等技术，丰富用户长短期兴趣建模，满足多元化的用户体验需求。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、数学等相关专业优先；
2、熟悉常用数据结构，具备扎实的算法基本功，热爱编程，熟悉Java、Python、go或其他主流编程语言；熟悉一种或多种业界主流分布式机器学习/深度学习框架，包括不限于TensorFlow、PyTorch，MXNet，PaddlePaddle等；
3、有强烈的求知欲，优秀的学习能力、独立思考能力及逻辑分析能力。
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投递时间：2025年12月03日-2026年02月28日
职位描述
1、负责得物商品/社区的算法相关工作，共同搭建业界领先的推荐系统、搜索系统、AI中台（NLP、音视频、图像），为潮流社区及潮流购物提供更加个性化及精准化的服务；
2、深入理解业务和机器学习技术，优化算法并工业落地，解决大规模机器学习问题，持续提升算法效果；
3、深入理解用户行为，结合数据挖掘等技术，丰富用户长短期兴趣建模，满足多元化的用户体验需求。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子、数学等相关专业优先；
2、熟悉常用数据结构，具备扎实的算法基本功，热爱编程，熟悉Java、Python、go或其他主流编程语言；熟悉一种或多种业界主流分布式机器学习/深度学习框架，包括不限于TensorFlow、PyTorch，MXNet，PaddlePaddle等；
3、有强烈的求知欲，优秀的学习能力、独立思考能力及逻辑分析能力。
职位详情
职位描述
1、负责团队所涉及业务的质量、效率、成本目标的达成，根据阶段性目标制定工作计划，过程中把控团队的进程、并及时指导及带领团队完成高质量的交付；
2、梳理内外环节对接流程，高效解决内外部门配合，与外环节建立良好联系并作为沟通窗口及时沟通问题解决问题，定期交流反馈；
3、承接业务团队提需，评估反馈后进行推进，满足业务合理需求；
4、对团队不同岗位人员进行培养及行为纪律的管理，负责对团队所涉及生产场地及办公场所的7S管理；
5、代表团队在各仓进行与行政侧的沟通，包括但不限于如行政维保、安全等相关事宜，确保常规运营维护工作的顺利开展。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，物流类、供应链类、交通类专业优先；
2、良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力突出；
3、适应能力强，有自驱力，有工作热情。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
职位描述
1、负责团队所涉及业务的质量、效率、成本目标的达成，根据阶段性目标制定工作计划，过程中把控团队的进程、并及时指导及带领团队完成高质量的交付；
2、梳理内外环节对接流程，高效解决内外部门配合，与外环节建立良好联系并作为沟通窗口及时沟通问题解决问题，定期交流反馈；
3、承接业务团队提需，评估反馈后进行推进，满足业务合理需求；
4、对团队不同岗位人员进行培养及行为纪律的管理，负责对团队所涉及生产场地及办公场所的7S管理；
5、代表团队在各仓进行与行政侧的沟通，包括但不限于如行政维保、安全等相关事宜，确保常规运营维护工作的顺利开展。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，物流类、供应链类、交通类专业优先；
2、良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力突出；
3、适应能力强，有自驱力，有工作热情。
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职位描述
1、通过培训学习鉴别相关知识点，了解产品鉴别特点；通过轮岗计划完成对于商品研究中心下鉴别相关全链路工作了解；
2、参与阶段性项目推进，包括不限于业务流程梳理、跨部门沟通协作、产品功能优化等内容；
3、协助团队完成必要的数据分析，及时复盘，提升工作效率，并配合产品运营完成相关测试与需求收集的工作；
4、针对业务问题提出优化建议并完成推动；
5、轮岗计划完成后进行最终定岗（学习周期为12个月，最终定岗包括不限于管理、鉴别研究、运营、专家岗位等方向）。
职位要求
1、2026应届毕业生，本科及以上学历、服装设计与工程、纺织工程、材料、珠宝、木材、金属等相关专业优先；
2、具备高执行力，较强学习能力，能够快速适应环境；
3、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力，善于总结提炼问题；
4、为人正直，实事求是，工作细心严谨，态度认真负责，有较好沟通表达及组织协作能力。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、通过培训学习鉴别相关知识点，了解产品鉴别特点；通过轮岗计划完成对于商品研究中心下鉴别相关全链路工作了解；
2、参与阶段性项目推进，包括不限于业务流程梳理、跨部门沟通协作、产品功能优化等内容；
3、协助团队完成必要的数据分析，及时复盘，提升工作效率，并配合产品运营完成相关测试与需求收集的工作；
4、针对业务问题提出优化建议并完成推动；
5、轮岗计划完成后进行最终定岗（学习周期为12个月，最终定岗包括不限于管理、鉴别研究、运营、专家岗位等方向）。
职位要求
1、2026应届毕业生，本科及以上学历、服装设计与工程、纺织工程、材料、珠宝、木材、金属等相关专业优先；
2、具备高执行力，较强学习能力，能够快速适应环境；
3、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力，善于总结提炼问题；
4、为人正直，实事求是，工作细心严谨，态度认真负责，有较好沟通表达及组织协作能力。
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1、负责童装童鞋行业日常运营，通过品类策略、品牌策略、商家策略、货盘策略的制定及执行，驱动生意增长；
2、卖家分层管理：清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径，针对不同层级的卖家提供对应的成长帮助；
3、洞察行业发展趋势，掌握竞争对手的运营动态以及所属类目头部卖家的商品价格和货源情况，解决运营痛点，快速尝试推进；
4、头部品牌商业化营销推广预算及营销活动落地跟进。
职位要求
1.2026届毕业生，本科及以上学历，有过电商实习经验优先，热爱潮流文化，对箱包、服饰、运动鞋，童装童鞋品类的流行趋势有一定市场敏锐度；
2.有较好的数据分析能力和洞察能力，精通Excel软件，会sql加分（重要）；
3.工作细致耐心、有责任心、抗压能力强、善于沟通；
4.较强的内驱力、执行力和学习能力，沟通协调能力优秀。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、负责童装童鞋行业日常运营，通过品类策略、品牌策略、商家策略、货盘策略的制定及执行，驱动生意增长；
2、卖家分层管理：清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径，针对不同层级的卖家提供对应的成长帮助；
3、洞察行业发展趋势，掌握竞争对手的运营动态以及所属类目头部卖家的商品价格和货源情况，解决运营痛点，快速尝试推进；
4、头部品牌商业化营销推广预算及营销活动落地跟进。
职位要求
1.2026届毕业生，本科及以上学历，有过电商实习经验优先，热爱潮流文化，对箱包、服饰、运动鞋，童装童鞋品类的流行趋势有一定市场敏锐度；
2.有较好的数据分析能力和洞察能力，精通Excel软件，会sql加分（重要）；
3.工作细致耐心、有责任心、抗压能力强、善于沟通；
4.较强的内驱力、执行力和学习能力，沟通协调能力优秀。
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职位描述
1、业务分析：了解熟悉平台业务履约链路，设计优化流程标准，优化履约；
2、服务挖掘：持续钻研平台主营类目的二手商品特性研究，适配用户实际需求，反哺迭代履约服务提升；
3、方案研究：负责平台履约链路中的各环节精细管理，通过业务数据分析输出优化方案，提升时效，成本，质量，CPO等各项关键指标；
4、管理运营：日常运营跟踪各项履约指标数据，及时排查解决异常，并收集归类问题提出有价值的优化策略；
5、外协沟通：负责日常协作方的履约相关内容协同，同时也基于业务沉淀反哺协作方共同进行优化提升，联动供应链客服等部门推动项目落地。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，有电商平台/二手行业相关实习经验优先；
2、具备较强的流程逻辑性、数据分析统筹能力、沟通能力以及一定的抗压能力；
3、有责任心，执行能力强，善于跨团队协作、调度资源、解决问题、推动结果达成（有过类似实习项目参与经验为佳）。
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1、业务分析：了解熟悉平台业务履约链路，设计优化流程标准，优化履约；
2、服务挖掘：持续钻研平台主营类目的二手商品特性研究，适配用户实际需求，反哺迭代履约服务提升；
3、方案研究：负责平台履约链路中的各环节精细管理，通过业务数据分析输出优化方案，提升时效，成本，质量，CPO等各项关键指标；
4、管理运营：日常运营跟踪各项履约指标数据，及时排查解决异常，并收集归类问题提出有价值的优化策略；
5、外协沟通：负责日常协作方的履约相关内容协同，同时也基于业务沉淀反哺协作方共同进行优化提升，联动供应链客服等部门推动项目落地。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，有电商平台/二手行业相关实习经验优先；
2、具备较强的流程逻辑性、数据分析统筹能力、沟通能力以及一定的抗压能力；
3、有责任心，执行能力强，善于跨团队协作、调度资源、解决问题、推动结果达成（有过类似实习项目参与经验为佳）。
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职位描述
1、熟悉货架电商，对各类电商平台的业务模式、营销策略等信息进行搜集和调研；
2、分析业务数据，通过对数据和用户原声的深度挖掘，发现、分析和解决问题实现增长；
3、负责业务相关日常报表的整理分析，对业务进行阶段性总结与分析；
4、从用户体验视角深入理解业务，思考业务特征和潜在机会，为产品优化和营销策略提供参考。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，熟练掌握Excel、sql；
2、心思细腻，聪明，逻辑清晰；
3、对数据有概念，具备较强的自驱力与创造力；
4、3个月以上互联网运营实习生经验，电商行业最佳。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、熟悉货架电商，对各类电商平台的业务模式、营销策略等信息进行搜集和调研；
2、分析业务数据，通过对数据和用户原声的深度挖掘，发现、分析和解决问题实现增长；
3、负责业务相关日常报表的整理分析，对业务进行阶段性总结与分析；
4、从用户体验视角深入理解业务，思考业务特征和潜在机会，为产品优化和营销策略提供参考。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，熟练掌握Excel、sql；
2、心思细腻，聪明，逻辑清晰；
3、对数据有概念，具备较强的自驱力与创造力；
4、3个月以上互联网运营实习生经验，电商行业最佳。
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职位描述
1、负责包袋或奢鞋服类目树结构规划及管理，针对差异类目梳理不同的属性及销售规格管理；
2、能够通过数据及原声洞察包袋或奢鞋服的商品信息中存在的问题进行串联整合，形成可落地的优化方案；
3、负责商品基建产品优化，提升平台商品和商家运营的效率，持续沉淀运营手段和SOP；
4、能够与行业运营，规范治理，履约等多维度协同方进行运营问题的优化，不断优化类目商品选购体验。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，热爱潮流文化，具有敏锐的潮流和品牌触觉；
2、较强的执行力及解决问题的能力，能快速融入团队，责任心强，具有较好的跨部门沟通能力；
3、机会洞察能力佳，逻辑/数据分析力强。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、负责包袋或奢鞋服类目树结构规划及管理，针对差异类目梳理不同的属性及销售规格管理；
2、能够通过数据及原声洞察包袋或奢鞋服的商品信息中存在的问题进行串联整合，形成可落地的优化方案；
3、负责商品基建产品优化，提升平台商品和商家运营的效率，持续沉淀运营手段和SOP；
4、能够与行业运营，规范治理，履约等多维度协同方进行运营问题的优化，不断优化类目商品选购体验。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，热爱潮流文化，具有敏锐的潮流和品牌触觉；
2、较强的执行力及解决问题的能力，能快速融入团队，责任心强，具有较好的跨部门沟通能力；
3、机会洞察能力佳，逻辑/数据分析力强。
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职位描述
1、在Mentor指导下，参与设计和优化供应链各部门业务流程，协助制定业务流程管理和持续改进的初步方案；
2、协助负责公司流程和SOP文件、数据报表、系统权限等的安全发版、审批和借阅工作；
3、配合公司内外体系的导入、推行和认证，为推进各种质量管理体系的融入贡献力量；
4、通过数据分析、现场调研等方式，协助挖掘业务流程痛点，参与组织流程诊断、优化、试行以及结果分析，以改善不合理流程问题；
5、协助进行知识和经验的输出，为提取方法和理论形成内部流程和质量改进的指导及学习材料提供支持。
职位要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历；
2、良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力突出；
3、有一定抗压能力，具有强的学习能力、责任心、原则性和团队合作精神理念。
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投递时间：2025年11月29日-2026年02月28日
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1、在Mentor指导下，参与设计和优化供应链各部门业务流程，协助制定业务流程管理和持续改进的初步方案；
2、协助负责公司流程和SOP文件、数据报表、系统权限等的安全发版、审批和借阅工作；
3、配合公司内外体系的导入、推行和认证，为推进各种质量管理体系的融入贡献力量；
4、通过数据分析、现场调研等方式，协助挖掘业务流程痛点，参与组织流程诊断、优化、试行以及结果分析，以改善不合理流程问题；
5、协助进行知识和经验的输出，为提取方法和理论形成内部流程和质量改进的指导及学习材料提供支持。
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1、2026届毕业生，本科及以上学历；
2、良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力突出；
3、有一定抗压能力，具有强的学习能力、责任心、原则性和团队合作精神理念。
招聘简章更新于2025-12-03
得物2026校园招聘急招！！！
