工作职责 1、负责新产品工艺策划实施，生产工艺维护及工艺能力改善提升，生产过程相关工装夹具设计。 2、依据SOP后产品预示量，分析设备负荷率，并针对产能不足设备，策划产能提升方案并实施。 3、完成产品质量问题分析解决。 4、针对生产工艺布局、生产设备、作业环境等提出改善，完成精益改善推进。 5、完成生产工艺文件编制、工艺标准制定、工艺方法培训指导及工艺纪律监督检查等工作。 任职要求 1、勤奋踏实，诚信敬业，有较强的团队精神。 2、工作认真负责，反应灵敏，有较强的责任心。 3、具备良好的工作心态，有较强的适应能力和学习能力

工作职责 1、建立和维护软件开发生命周期内的流程体系，并持续改进。 2、按项目开展，制定软件开发生命周期内的质量保证策略/配置管理策略/问题解决策略/变更管理策略。 3、组织实施软件质量保证活动/配置管理活动/问题解决活动/变更管理活动。 4、软件开发过程软件质量活动的监控和控制，改进过程策略，提报风险项。 5、参与研发过程工作产品的评审，确认问题解决。 任职要求 1、勤奋踏实，诚信敬业，有较强的团队精神。 2、工作认真负责，反应灵敏，有较强的责任心。 3、具备良好的工作心态，有较强的适应能力和学习能力。

工作职责 1、按规定的试验检测工作程序、试验标准、操作规程及其它相关技术文件的要求，及时完成试验检测任务。 2、依据试验要求对试验过程进行监控及记录，保证过程数据的有效性。 3、进行日常的设备维护保养和运行检查，并记录设备仪器使用情况。 任职要求 1、勤奋踏实，诚信敬业，有较强的团队精神。 2、工作认真负责，反应灵敏，有较强的责任心。 3、具备良好的工作心态，有较强的适应能力和学习能力。

工作职责 1、软件开发：依据产品功能规范，确定软件开发设计方案，编制设计文件、进行软件代码分析及验证，确保整体项目完成。 2、软件评审：根据软件开发计划输出软件功能代码以及开发过程文件，参与开发阶段输出物评审，整改设计问题，保证软件开发质量。 3、质量问题解决：对接内外部客户，主导或配合其他部门解决主机厂提出的质量问题。 4、标准化制定：软件标准、工具使用指南建立及维护。 任职要求 1、勤奋踏实，诚信敬业，有较强的团队精神。 2、工作认真负责，反应灵敏，有较强的责任心。 3、具备良好的工作心态，有较强的适应能力和学习能力。

工作职责 1、负责生产计划领域、物料领域的系统建设规划，推进生产计划、物料管理相关工作。 2、主导生产计划、物料管理项目，负责与各业务部门进行沟通协调，有效整理业务需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现。 3、负责相应系统的规划及实施，包含需求分析、蓝图设计、系统实施、上线维护等环节，对项目过程和实施过程的问题进行梳理并制定有效解决方案。 任职要求 1、勤奋踏实，诚信敬业，有较强的团队精神。 2、工作认真负责，反应灵敏，有较强的责任心。 3、具备良好的工作心态，有较强的适应能力和学习能力。

工作职责 1、制订新工厂实物流整体规划方案，包括工厂布局、物流设施、相关流程等。 2、优化改善现有工厂实物流，建立标准，导入、推广物流自动化技术。 3、完成工厂级物流改善项目策划/推进。 任职要求 1、勤奋踏实，诚信敬业，有较强的团队精神。 2、工作认真负责，反应灵敏，有较强的责任心。 3、具备良好的工作心态，有较强的适应能力和学习能力。

工作职责 1、负责新产品试制，工艺流程开发工作，发现工艺、物料存在的问题并及时解决，完成新工艺、新设备量产化导入跟进。 2、对产线的建立进行全程跟踪与协调。 3、负责新产品可制造性设计评审，使产品满足工艺要求。 4、负责新产品的导入，根据客户要求策划并建立新产线的规划与建设，参与产品生产全过程策划与实施。 5、负责协调工厂完成产线各个阶段的工艺文件，编制作业指导书、工艺流程图。 6、解决批量生产时出现的问题，并持续优化改进。 7、参与新产品、新工艺的现场培训。 任职要求 1、勤奋踏实，诚信敬业，有较强的团队精神。 2、工作认真负责，反应灵敏，有较强的责任心。 3、具备良好的工作心态，有较强的适应能力和学习能力。

工作职责 1、完成产品结构设计、手板组装验证、试装、量产等问题跟踪、分析处理工作。 2、使用绘图软件，配合完成3D和2D设计，开模跟进等工作。 3、负责试模样品检测确认、并发出改模资料。 4、完成零部件认证及相关资料制作、审核。 5、跟进试模、试产、产品检讨、解决产品开发过程中结构问题，确保顺利量产。 任职要求 1、勤奋踏实，诚信敬业，有较强的团队精神。 2、工作认真负责，反应灵敏，有较强的责任心。 3、具备良好的工作心态，有较强的适应能力和学习能力。

工作职责 1、负责与目标客户技术对接，了解客户开发需求，并分解下发软硬件技术需求。 2、负责电控类产品系统设计、功能开发，参与系统开发流程建设。 3、负责电控类产品系统功能测试、性能测试、实车测试等验证工作。负责设计测试用例，主导测试验证，负责参与测试流程建立。 4、负责系统开发过程中文件管理，负责功能安全体系能力建设。 5、负责跟踪软硬件开发进展，跟踪零部件试验验证。 任职要求 1、勤奋踏实，诚信敬业，有较强的团队精神。 2、工作认真负责，反应灵敏，有较强的责任心。 3、具备良好的工作心态，有较强的适应能力和学习能力。

工作职责 1、根据顾客新车型战略规划，建立和健全项目管理机制，实现所负责项目的总体协调和调度。 2、推动项目计划实施，保证公司人力及技术资源的合理分布，项目节点达到顾客要求。 3、组织公司资源进行新项目成本核算管理，实现产品成本最小化，利润最大化。 任职要求 1、勤奋踏实，诚信敬业，有较强的团队精神。 2、工作认真负责，反应灵敏，有较强的责任心。 3、具备良好的工作心态，有较强的适应能力和学习能力。

工作职责 1、进行空调/冷却相关零部件及新产品的产品开发，如空调箱、冷却模块、水冷器、车载香氛、车载冰箱等。 2、进行产品结构设计并符合车规级要求，如强度，耐振动，耐高低温等。 3、能够独立完成产品结构的设计，并提出改善建议。 任职要求 1、勤奋踏实，诚信敬业，有较强的团队精神。 2、工作认真负责，反应灵敏，有较强的责任心。 3、具备良好的工作心态，有较强的适应能力和学习能力。

工作职责 1、负责部门临采物资采买、原单位管理； 2、负责预算管理、临采物资盘点； 3、负责EAS系统账管理、临时异常处理等工作； 4、负责季度/年终盘点及出具相关盘点材料 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历 2、专业：市场营销、工商管理、行政管理、会计、经济学、物流管理、财务管理、金融学 2、性别：不限

工作职责 岗位职责： 进行发动机相关零部件和功能的测试工作。 任职要求： 1、学历：本科学历； 2、英文：CET4及以上 3、专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、智能车辆工程、汽车工程技术、新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术、新能源汽车工程等

工作职责 1、负责运输供应商的日常管理与协调工作，确保供方服务质量。 2、建立并维护供应商档案信息，定期更新供方资质、合作状态及绩效评估数据。 3、组织实施运输供应商准入评审流程，协助完成资质审核、现场考察及相关文件归档。 4、监控供应商运营表现，开展定期考核与动态分级管理，推动持续改进措施落地。 5、协同相关部门处理供应商合作过程中的异常问题，包括交付延迟、服务质量波动等应急事项。 6、参与供应商合同执行跟踪，配合完成续签、变更及退出等全生命周期管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历

工作职责 1、组织安全、火灾、车辆事故的调查、隐患整改、事故横展； 2、落实公司各项安全制度及现场检查，并监督问题整改情况，保证制度有效运行； 3、策划、组织、监督开展各项安全活动，提升安全管理氛围； 4、监督特种设备检测、办证，监督特种工人员持证上岗，确保符合国家法律法规要求； 5、根据公司内危险源识别与管理，消防设备确认及维护，开展车间管理，消除现场隐患； 6、根据公司年度职业病体检（岗中）要求，安排车间体检，杜绝职业病发生； 7、依据公司职业环境检测、办理环保相关手续、防雷检测、安全评价等相关手续符合国家要求； 任职要求 1、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力； 2、具备一定的沟通能力及团队协作精神； 3、具备日程管理能力、问题发现及解决能力

工作职责 1.依据生产计划制定采购计划、采购订单，协调并监控供应商到货，保证生产的顺利进行； 2.依据供应商管理的相关规定，进行供应商的日常考核管理、支持管理，索赔管理，保证供应商物料的正常交付； 3.依据公司管理文件要求，进行采购异常协调处置和物资到货异常评审管理，保证物资的准时交付与正常结算。 任职要求 1.具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对能力； 2.具备一定的沟通能力和团队协作能力； 3.具备问题发现及解决能力。

工作职责 1.市场分析与营销策略制定 -参与汽车产品市场调研，分析用户需求、竞品动态及行业趋势，输出市场分析报告； -协助产品经理进行车型全生命周期管理（上市、改款、退市等）； -协助制定车型上市、产品推广等营销策略方案； -跨部门协同产品研发、品牌传播、产品传播、用户运营、销售运营、售后服务等业务，支持营销策略落地。 2.销售运营及终端市场推广 -跟进策划车型阶段性营销政策，并进行政策解读及纠偏； -负责进销存指标管理，监测目标达成及考核； -对销售数据进行监测、分析，支持销量目标达成。 任职要求 2026届车辆工程、汽车服务工程等机械类；经济学类；统计学类专业 其他： 1.对汽车行业，特别是新能源汽车有兴趣和基本了解； 2.具备良好的沟通表达能力及协调能力； 3.具备良好的自驱力及抗压能力； 4.熟悉常用办公软件及相关专业软件。

工作职责1.市场分析与策略制定 -参与汽车产品市场调研，分析用户需求、竞品动态及行业趋势，输出市场洞察报告； -协助产品经理进行车型全生命周期管理（上市、改款、退市等），协助制定车型上市、产品推广等营销策略方案。 2.终端市场推广 -跟进策划车型阶段性营销政策，并进行政策解读及纠偏； -负责进销存指标管理，监测目标达成及考核； -对销售数据进行监测、分析，支持销量目标达成。 任职要求2026届车辆工程、汽车服务工程等机械类；经济学类；统计学类；管理学类相关专业 任职要求 1.对汽车行业有兴趣和基本了解； 2.具备良好的沟通表达能力及协调能力； 3.具备良好的自驱力及抗压能力； 4.熟悉常用办公软件及相关专业软件。

工作职责 1、负责总成问题分析； 2、负责解决产品市场质量问题； 3、负责系统BOM搭建、EOL趋势监控

工作职责 1、业务数据监控与解读：负责日常业务数据的监控、提取和可视化报表搭建，及时发现数据异常波动，并完成初步归因分析，定期输出业务健康度报告。 2、专题深度分析：针对用户增长、产品优化、运营活动、市场营销等具体业务场景，进行深入的专题分析，挖掘业务痛点与增长机会，形成数据分析报告。 3、数据模型与应用：参与设计、构建和维护业务分析模型（如用户分层、标签体系、归因模型、ROI评估模型等），并推动模型在业务中的应用落地。 4、策略建议与方案支持：基于数据分析结论，撰写清晰的分析报告，提出具有可操作性的业务策略、优化建议和解决方案，并推动与业务方达成共识。 5、数据需求与取数：高效响应业务部门的临时数据需求，完成数据提取、清洗和初步分析工作，为业务决策提供及时的数据支持。 6、数据质量与流程建设：参与业务数据仓库的维度建模讨论，协助监测数据质量，并提出数据采集、埋点优化建议，提升数据源的准确性和可靠性。 任职要求 1、学历与专业：硕士毕业生，统计学、数学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业。 2、工具与技能： 熟练使用SQL进行复杂数据查询与处理，熟悉Hive、SparkSQL等更佳。 熟练使用至少一种数据分析工具（如Python（Pandas/Numpy）或R）。 熟练使用至少一种主流数据可视化工具。 3、分析方法论：掌握扎实的数理统计知识，了解常见的数据分析与挖掘方法（如相关性分析、回归分析、假设检验、聚类分析等），并能在业务中应用。 4、业务理解与沟通：具备良好的业务理解能力和逻辑思维，能快速学习业务知识，并具备优秀的跨团队沟通能力，能清晰地向业务方阐述分析过程和结论。 5、报告撰写能力：具备优秀的数据报告撰写能力，能清晰、准确地描述分析过程、核心结论和建议，具备将复杂数据转化为直观图表和actionableinsights的能力。 6、学习与主动性：对数据敏感，有强烈的好奇心、责任心和主动发现并解决问题的能力。有互联网数据分析、商业分析等相关实习经验者优先。

1、根据客户需求，制定座椅设计开放方案（包含但不限于：布置、功能、性能、成本、结构等），建立座椅产品设计目标； 2、负责座椅各零部件（发泡、塑料件等）布置、环境、法规、精致性、可靠性、舒适性、装配性的设计； 3、负责完成座椅相关零件的详细设计（从A面到2D图纸）； 4、负责整个设计开发过程的技术文件制作、验证及问题整改工作。 5、负责整椅产品设计的问题确认及对策的制定，并进行问题真因的分析及FEMEA转化，更新设计点检表等。

智能化相关产品规划工作，产品功能产品基线集成、市场研究，产品线设计、车型项目任务、物联网、用户体验、场景定义。

1、密切关注汽车产业政策现状及变化，对行业相关政策进行分析解读；2、参与汽车产业政策研究或者相关重点专项课题研究，定期输出分析报告；3、负责建立和维护与政府、行业协会等相关部门的关系并获取行业前沿信息，定期维护院内公共关系资源；4、跟踪行业前沿动态，负责行业有关课题的研究和协调工作；5、完成领导交办的其他事项。

1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。