职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年04月03日-2026年07月02日
职位描述:
岗位职责:
1. 拟订年度培训计划; 2. 根据批准的培训计划落实三类人员培训与考核、职业技能等级培训与认定、岗位技能培训(专项)、安全及特种作业培训等工作; 3. 培训类合同的起草、签订、执行、跟踪; 4. 线上、线下教学及考试工作组织开展:监考、考场考务安排等,印刷、核发各类合格证书,并做好反馈总结归档; 5. 培训专家库的专家服务与管理; 6. 培训管理系统数据的更新、维护和管理,培训管理平台的协调、与培训取证相关部门的对接等; 7. 组织专家对培训教材、题库的更新; 8. 培训相关的会议组织、各类技能竞赛活动的策划、组织与协调; 9. 领导临时交办的其他工作。
岗位要求:
1. 专业要求:教育、理工; 2. 教育水平:全日制本科及以上学历; 3. 熟练使用日常办公软件; 4. 责任心强; 5. 优先条件:中共党员优先,重点院校的毕业生优先, 有策划、组织各类竞赛活动经验优先