职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年05月15日-2026年08月13日
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质
2、根据培训需求设计课程内容，准备教学材料，确保培训的实用性与针对性
3、组织并开展线上线下培训活动，进行授课、指导与效果评估
4、跟踪培训成果，收集反馈意见，持续优化培训流程与教学方法
岗位要求：
思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；坚守工作岗位、做好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；同等条件下，胜任辅导员者优先。
