员额教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学内容符合学生学习需求。 2、根据学科要求组织课堂活动，调动学生积极性，提升学习参与度。 3、定期批改作业与测评试卷，及时反馈学习情况，协助学生查漏补缺。 4、配合教学团队完成教研任务，参与教学改进与日常教学管理工作。 岗位要求： （一）招聘范围及对象 1.2025、2026年毕业生 （1）符合招聘岗位条件的普通高等院校2025年1月1日至2026年7月31日毕业的本科及以上毕业生，且取得相应学历及学位证书；2025年1月1日至2026年7月31日毕业的且经认证获得本科及以上学历学位的国（境）外留学回国人员。 （2）截至2026年6月6日，本科生、硕士研究生在1990年6月6日及以后出生，博士研究生在1985年6月6日及以后出生。 （3）应聘人员须在2026年7月31日前取得毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证等证书及招聘岗位要求的相关证明材料。国（境）外留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证证书及招聘岗位要求的相关证明材料。 （4）具有相应学科、相应学段及以上教师资格证。 （5）语文招聘岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上。 其他 2.优秀在职教师 （1）截至2026年6月6日，累计具有1学年及以上相应学段及以上教育教学经历。若为中等职业学校教育教学经历，需是普职融通班或普高班教育教学经历。以上教育教学经历不包含培训机构经历。 （2）取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。国（境）外留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证证书及招聘岗位要求的相关证明材料。 （3）具有相应学科、相应学段及以上教师资格证。 （4）语文招聘岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上。 （5）在1985年6月6日及以后出生。 （6）满足以下条件之一，年龄可放宽至1980年6月6日及以后出生（所有荣誉赛课等均须为个人获得，非团队；且由党委、政府、教育行政部门或业务主管部门颁发）：一是区（县）级及以上荣誉称号（非指导教师类）。二是报考学科赛课（说课、精品课、微课、微格课）或班主任赛课区（县）级及以上一等奖及以上，或省级（含副省级城市）及以上二等奖及以上。 （7）满足以下条件，年龄可放宽至1977年6月6日及以后出生（所有荣誉赛课等均须为个人获得，非团队；且由党委、政府、教育行政部门或业务主管部门颁发）：具有中小学教师高级专业技术职称或高等院校副教授及以上职称；且获得区（县）级及以上荣誉称号（非指导教师类）或报考学科赛课（说课、精品课、微课、微格课）、班主任赛课区（县）级及以上一等奖及以上，或省级（含副省级城市）及以上二等奖及以上。