教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学内容符合学生学习需求。 2、根据学科要求组织课堂活动，引导学生积极参与并提升学习效果。 3、定期评估学生学习情况，提供反馈并调整教学方法以提高教学质量。 4、配合教育团队完成教学资料整理与教研交流，持续优化教学流程。 岗位要求： 1.思想政治素质、品行良好，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；2.具有能够正常履行职责的身心健康条件，无任何犯罪记录；3.具有本科及以上学历，相应学段的教师资格证，普通话等级要求达二乙及以上（语文学科要求达二甲及以上）；高中部中青年教师需年龄28-48周岁优先（特别优秀者可适当放宽至55周岁），有3年以上高中教学经验，至少带过一届毕业班或复读班，教学成绩突出者优先；熟悉新高考改革方向，能胜任班主任工作或教研组长者优先；曾获得地市级以上“优秀教师”“骨干教师”“学科带头人”等荣誉称号者优先；优秀应往届毕业生需具备相应学段的教师资格证，在校期间获得一等奖学金或“优秀学生干部”“优秀毕业生”等称号者，以及985、211院校毕业生、硕士研究生优先；退休教师需近三年内退休，身体健康，教学成效突出，获得“优秀班主任”称号、担任过教研组长、备课组长，多年从事毕业班教学者优先。