优秀大学生储备干部

岗位职责： 1、积极参加公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财和团归管理等知识；2、轮岗公司各种岗位工作内容（营销／行政/人事／组训/讲师等），掌握日常工作所需要的基本技能；3、对接好公司现有老客户资源，掌握好客户服务的相关技能和知识，为老客户推荐适合的金融理财产品；4、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜；5、初期跟随职场经理学习团队管理技术，参与职场日常的管理工作，积极加入各功能组的运作，学习基础管理能力；6、协助经理做好团队属员做好辅导，培训等工作，做好个人和团队属员的日，周，月，季的客户追踪和团队属员面谈工作，提高团队绩效，完成考核指标岗位要求。 岗位要求： 1、25周岁及以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；2、工作认真负责、积极主动、善于表达，具备较强的市场开拓能力；3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识；4、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；5、条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；6、有创业经历或从事过销售工作（房地产、教培行业等）、管理工作经验者优先考虑；7、可接受学习、沟通能力比较强的应届生，学生会干部优先。