职位关键词
投递时间：2026年02月25日-2026年05月26日
职位描述：
岗位职责：
负责社会保险、公积金的办理及维护；负责公司员工考勤管理、异常考勤处理，时薪工资核算等工作；负责公司员工奖惩、缺勤、升/降/调职、离职等人事调整手续办理；各类人事报表制作汇总。
岗位要求：
年龄22-40岁，大专或以上学历，3年以上相关人事工作经验，对人力资源管理六大模块有一定的了解，熟悉招聘、考勤、社保、工伤等工作流程；工作认真负责，良好的沟通与协调能力，有职业操守，具备团队合作精神，责任心强；熟悉人事考勤系统操作，熟悉人事相关法律法规。
