技术经理

岗位职责： 1.负责技术研发部日常管理与团队建设。 2.制定并推进产品技术路线与年度研发计划。 3.统筹研发项目全流程，推动按期、按质交付。 4.主导方案与图纸评审。 5.管理技术变更与版本一致性。 6.推动标准化、模块化与技术资料沉淀。 7.组织解决生产、现场及售后重大技术问题，推动TOP问题闭环改进。 8.协同市场、生产、采购等部门，参与客户技术交流与方案确认。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计/机电一体化/自动化/电气等相关专业。 2.8年以上装备制造/非标设备/产线设备研发经验，3年以上研发团队管理经验。 3.具备完整的产品开发与项目管理能力：需求→方案→设计→评审→出图→试制/装配→验证→交付。 4.熟悉机械结构设计与制造工艺，能组织并主导总图/部装/零件/BOM评审，具备强问题定位与决策能力。 5.熟悉技术变更与版本管理（ECR/ECO、图纸/BOM冻结、基线管理等），有受控体系搭建经验优先。 6.具备标准化/模块化建设经验，能推动设计复用、降本与效率提升。 7.具备跨部门沟通与资源协调能力，能在交期压力下推动项目落地。 8.熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件，掌握BOM与基础数据管理方法；会电气/自动化协同者优先。 9.责任心强，执行力与复盘能力强，能带队攻坚与培养新人。