招聘/培训/员工关系专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训情况，跟进员工学习发展进度。 4、支持日常人力资源事务，配合完成考勤统计、劳动关系管理及部门协调工作。 岗位要求： 2026届全日制双一流院校本科、硕士及以上学历的优秀毕业生；品学兼优，热爱学习，有上进心及责任心，肯扎根农牧食品行业；工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业