职位关键词
投递时间:2026年03月16日-2026年06月14日
职位描述:
岗位职责:
1.负责处理企业日常经营相关的疑难法务诉讼事务。为各部门提供法律咨询服务,及时解答业务相关法律问题;2.参与起草、修订、审核公司内部各类规章制度;3.起草、审核、修改、归档公司各类合同,严格控制风险,确保合法性及合规性;4.负责实施公司重大事项合法合规性审查及审计工作;5.协调处理有关诉讼、仲裁案件以及其他法律纠纷;6.提供配合完成各类临时性工作的服务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,法律等相关专业,持有法律职业资格证书;2.1 年以上律师事务所或企业法务相关工作经验,熟悉法律流程与最新政策法规,具备扎实的法律专业功底;3.拥有丰富的员工关系处理、劳动纠纷化解及争议解决经验,能够独立处理各类劳资问题,防控用工法律风险;4.工作细心严谨、责任心强,具备良好的敬业精神、逻辑分析能力与沟通协调能力;5.具备较强的学习能力、团队协作意识与客户服务思维,能高效配合业务开展工作。