职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年03月29日-2026年06月27日
职位描述：
岗位职责：
1.参与公司发展战略的制定与研讨，结合行业动态及企业实际，提供专业的战略规划建议；2.负责企业组织架构的设计、优化与落地，明确部门权责，提升整体运营效率；3.监督各部门工作推进情况，协调跨部门资源，确保公司年度及中长期目标达成；4.牵头制定、完善企业管理相关制度与流程，推动规范化、标准化管理体系建设。
岗位要求：
1.本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；2.具有5年以上企业综合管理工作经验，具备战略规划或组织管理实操经验。
