2026年应届毕业生（销售储备）

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2、根据客户需求提供合适的产品解决方案，完成销售目标 3、维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4、收集市场信息，了解行业动态及竞争对手情况，及时调整销售策略 岗位要求： 1.出色的沟通与表达能力：能清晰、有说服力地向客户传递信息，倾听并理解客户需求。 2.强大的抗压能力与韧性：销售工作目标明确，需具备良好的心理素质和面对拒绝的韧性。 3.目标导向与结果意识：对业绩指标有强烈的达成意愿，能自我驱动，具备强烈的目标感和成就动机。 4.学习能力与适应力：能快速学习产品知识、行业动态和新的销售工具，适应市场变化。 5.团队合作精神：能与团队成员、跨部门同事有效协作，共同达成目标。