人资专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护人事档案及相关信息数据。 3、协助执行公司人力资源管理制度，推动考勤、绩效考核、培训等工作的落实。 4、支持各部门日常人事事务，提供基础人力支持并完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 人力资源管理或相关专业，两年以上制造业HR工作经验优先，熟悉劳动法规