产品经理(人才培训)

岗位职责： 1、负责产品的需求调研与分析，收集用户反馈并整理成有效的产品改进方案。 2、制定产品发展规划和功能设计，输出产品原型及需求文档，推动项目落地执行。 3、协调研发、设计、运营等团队协作，跟进开发进度，确保产品按时高质量上线。 4、监控产品运行情况，持续优化功能体验，提升产品的可用性与用户满意度。 岗位要求： 本科及以上学历，教育学、人力资源管理、公共管理等相关专业；具备岗位表中列明的相应工作经验、专业技能等要求；特别优秀者，年龄、专业等条件可适当放宽。