现场运营主管

岗位职责： 1、现场统筹管理：负责公司人员的现场统筹管理，包括考勤管控、工作纪律监督、现场行为规范引导，统筹协调各岗位人员日常工作安排，保障全员现场工作有序高效开展。2、日常现场运营：及时对接各岗位需求，协调解决现场工作中的突发问题、跨岗位协作矛盾，优化现场工作流程，配合核心创作团队完成作品生产的现场保障工作。3、团队建设与氛围营造：组织开展团队建设活动，营造积极向上、高效协作的工作氛围，增强团队凝聚力，降低人员流失率。4、数据跟踪与汇报：跟踪现场工作进度、培训效果、考勤数据，定期向公司总经理汇报，提出优化现场管理、培训流程及制片辅助工作的建议与方案。 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，1-3年企业人力资源管理经验，或具备教育培训机构现场管理经验者优先。2、能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力和问题解决能力，能高效对接多岗位工作，快速响应现场突发情况；具备良好的人员管理意识，擅长团队激励。3、职业素养：责任心强、执行力强，具备较强的抗压能力，工作严谨细致，有良好的职业操守和团队协作精神，能适应新兴行业快节奏的工作氛围。4、其他：能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力。