职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年04月06日-2026年04月08日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定并实施相关培训计划,提升学员的专业技能与综合素质
2、根据培训需求设计课程内容,准备教学材料,确保教学的实用性与针对性
3、组织课堂授课、实操指导及学习评估,跟踪学员学习效果并持续优化培训流程
4、参与培训项目的改进与反馈收集,协助完善整体培训体系与教学标准
岗位要求:
境内外院校2026届本科及以上学历应届毕业生,境内院校毕业时间在2026年1月-2026年7月之间,境外院校毕业时间在2025年8月-2026年7月之间(以毕业证书中毕业时间为为准)