职能类岗(会计、法务、经营、标准管理、测评等)

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，参与合同起草、审核及法律文件的整理归档工作 2、为业务部门提供基础法律支持，解答常见法律问题，提示潜在法律风险 3、配合处理纠纷、诉讼及相关法律程序性事务，做好内外部沟通协调 4、跟踪法律法规变化，协助开展内部法律知识普及和合规相关事务 岗位要求： 政治立场坚定，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪等不良记录。学习能力强，敢干敢拼敢创，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。不存在违反任职回避的情形。