人事行政主管

岗位职责： 我们寻找一位经验丰富、责任心强的人事行政主管，全面负责公司人力资源与行政管理工作。作为关键成员，您将协助优化内部管理流程，提升员工体验与组织效能，支持公司业务目标实现。 **人力资源模块：** 1. 负责招聘全流程工作，包括需求分析、渠道开拓、面试安排及录用跟进。 2. 办理员工入离职、调转、合同签订及续签等手续，维护员工档案。 3. 协助 岗位要求： - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 - 3年以上人事行政相关工作经验。 - 持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先。 - 具备制造业、互联网或快速成长型企业同岗位经验者优先。 - 在制度流程优化或企业文化建设方面有成功实践经验者优先。