销售业务管培生

岗位职责： 1、阶段一（1个月）：销售实战期——成为“实销能手” 场景： 一线站柜实战 目标： 沉浸式掌握产品DNA与销售技巧，洞察消费者心理，具备公域获客能力，迈出职场第一步。 2、阶段二（2个月）：门店运营期——成为“操盘手” 场景： 独立负责核心门店 目标： 提升门店单产与毛利，独立策划促销活动，建立单点经营的系统思维。 3、阶段三（4个月）：团队管理期——成为“业务督导” 场景： 管理片区业务 目标： 掌握导购招聘与团队带教技能，打造核心客户，实现从“自己干”到“带领团队干”的跨越。 4、阶段四（5个月）：跨部门轮岗期——成为“多面手” 场景： 核心部门轮岗（零售/终端/用户运营/企划/渠道） 目标： 深度学习六大营收运营、公域获客、企微社群运营、营销企划、产品操盘等核心能力，构建多维度的业务视角。 岗位要求： 学历背景：统招一本及以上学历，专业不限（只要你热爱，我们就欢迎）。 核心特质：喜欢销售，乐于与人沟通。有销售相关经验（如校园代理、自主创业、实习销售）者优先。 性格品质：踏实勤奋，吃苦耐劳，具备强大的抗压能力和执行力，能接受省内出差或外派。 综合素质：出色的组织协调能力和团队协作精神，具备快速学习的能力。