博士后研究人员

岗位职责： 1、开展算法模型的研究与设计，针对实际业务场景优化现有算法框架 2、参与数据采集、清洗及特征工程工作，提升模型训练效果与泛化能力 3、撰写技术文档并进行算法结果分析，支持团队内部的技术交流与迭代 4、跟踪人工智能领域前沿技术，探索其在业务中的可行性应用方案 岗位要求： 1.已获得或即将获得法学博士学位（不超过三年），年龄在35周岁以下；2.具有仲裁、国际法、民商法、诉讼法、商事争议解决等相关专业背景；3.具备较强的科研能力和实践研究兴趣，能够独立开展课题研究；4.具有良好的团队合作精神和沟通能力；5.有仲裁机构、法院、律所等法律实务经验者优先。