储备干部（管培生）

岗位职责： 1.参与公司轮岗培训，深入了解生产、采购、仓储等核心业务模块；2.协助部门完成日常事务管理，参与流程优化与项目推进；3.制定个人成长计划，3-6个月内定岗，成长为业务骨干。 岗位要求： 1.应届本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类优先；2.学习能力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力；3.有学生干部、社团经历或实习经验者优先。