教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学内容符合学生学习需求。 2、根据学科要求布置作业并进行批改，及时反馈学生学习情况。 3、关注学生课堂表现与成长动态，积极与家长沟通学生学习进展。 4、参与教研活动及教学培训，不断提升教学水平与专业能力。 岗位要求： （一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行良好；热爱教育事业，具有岗位需要的专业和技能；具有适应岗位要求的身体条件。（二）符合岗位要求的学历学位条件。（三）所学专业须在报考岗位要求的专业范围内，学科专业（类）以教育部公布的最新学科专业目录为准。留学回国人员所学专业参考教育部专业目录执行，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等信息。（四）须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格证书、或有效期内教师资格考试合格证明、或校级教务部门开具的师范生免试证明（明确教师资格证学段和学科）、或《师范生教师职业能力证书》。普通高中、初中、小学相同学科教师资格，高级别的适用于低级别。（五）报考人员年龄要求38周岁及以下（即1987年4月1日及以后出生），博士研究生放宽到40周岁及以下（即1985年4月1日及以后出生）。（六）须符合公开招聘回避制度的有关规定。（七）符合招聘岗位所需的其他条件。（八）受过行政或刑事处罚的人员、受过党纪、政务或政纪处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次招聘。