职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月10日-2026年07月09日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务
2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案信息
3、协助组织培训活动，跟进培训记录，支持人力资源各项流程执行
4、配合完成考勤统计、人员数据整理及部门日常行政支持工作
岗位要求：
1、有人事招聘相关工作经验优先考虑； 2、会电脑办公软件操作，数据敏感等； 3、具备一定的抗压能力； 4、熟悉招聘各大平台的资源以及熟练操作等； 5、有较强的沟通能力跟语言表达能力。
