储备干部

岗位职责： 1.公司将结合个人优势安排到前线业务拓展团队、人力资源团队等一线团队岗位进行实践，接受一线负责人和直属经理的双重培养； 2.通过岗位实践，通向高级职业经理人等多个方向。 岗位要求： 25-45周岁，大专以上学历，有相关销售经验和团队管理经验，具备想法和态度，具备优秀的学习能力，能够带领团队开拓市场。