职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月12日-2026年07月11日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案管理，维护人事信息系统，确保各类数据准确及时更新。
3、协助办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，支持基础人事流程执行。
4、配合推动企业文化活动、培训支持及日常行政协调，促进团队协作与沟通。
岗位要求：
财务管理、会计学、税收学、金融学、工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、法学、统计学等相关专业
