人事行政主管

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，确保办公环境高效有序运行 2、组织并管理各类会议、接待及重要活动安排，做好内外部沟通支持工作 3、监督办公用品采购、固定资产管理和后勤保障工作，优化资源配置 4、协助完善行政管理制度流程，推动标准化建设与执行落地 岗位要求： 行政班，岁以上，要求：大专以上学历，行政管理专业，熟悉人事行政环保安全工作，沟通协调能力强。