管培生

岗位职责： 分配至前厅部、客房部、餐饮部、营销部等核心部门轮岗学习，由部门负责人或业务骨干担任导师一对一辅导，全面掌握酒店运营流程与服务标准。实习期满经综合考核合格后定岗，方向分为运营管理方向：酒店部门领班及以上基层管理岗位；行政管理方向：总经理助理（业主事务协调、公文处理）、业主办公室文员等行政岗位。 岗位要求： 应届或毕业1-2年内全日制本科及以上学历毕业生；酒店管理、旅游管理等相关专业优先；品行端正，学习能力、沟通协调能力强，有志于在酒店行业长期发展。