急聘连锁KA经理

岗位职责： 1、独立完成客户的拜访及产品销售。2、负责连锁开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源。3、撰写连锁调研报告及连锁解决方案。4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的动销策略。5、完成销售目标。6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 岗位要求： 1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验。2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训。3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验。5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。