地区经理/区域总监

岗位职责： 市场战略与业务开拓，团队建设与人员管理，商务运营与市场管理。 岗位要求： 1.具备优秀的语言表达和文字沟通能力，能处理多平台咨询与投诉；2.熟悉常见客服工具（如企微、客服系统等），能快速学习业务知识；3.具备基础的数据记录与复盘意识，能梳理典型问题并反馈至运营。