综合运营与人才服务实习生

岗位职责： 1. 日常运营支持：协助收集整理运营数据、撰写周报，提供基础决策数据；协助处理文件归档、会议纪要整理等行政事务，保障部门运转。 2. 日常业务支撑：协助部门完成日常业务，如：猎聘工作、项目申报工作、科创活动等。 岗位要求： 1. 具备较强的责任心与执行力，能够认真对待每一项工作任务，严格遵守工作规范，确保工作按时按质完成。 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员及外部人员沟通交流，能够高效处理工作中的各类问题。 3. 具备一定的文字撰写能力，能够清晰、准确地撰写周报、申报材料等各类文书。 4. 对人力资源、人才服务或企业运营相关工作有浓厚兴趣，愿意主动学习新知识、新技能。 5. 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），具备基本的数据分析能力者优先。