职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年04月16日-2026年07月15日
职位描述:
岗位职责:
1.协助完成培训方案、投标文件的策划撰写,明确培训目标、流程设计及预算规划,保障方案可行且有针对性;2.编制、整理并优化课件 PPT、学员手册等课程资料,撰写培训通知、工作总结等教务文书,确保内容规范实用;3.建立完善资料管理体系,对各类文案、课程及教务文件做好分类归档、版本更新与安全备份,保障查阅存储便捷安全;4.协助或独立承担培训带班与课堂主持工作,做好学员签到、秩序维护、流程引导等工作,及时处理突发情况,提升课堂活跃度;5.统筹培训现场组织工作,完成场地布置、设备调试、物资分发及餐饮住宿协调,保障现场执行高效有序;6.配合完成教务全流程工作,做好培训需求调研、学员招募、证书发放等环节,高效协调内外部沟通衔接;7.统计分析培训出勤率、考核通过率等数据,编制教务工作报表,协助完善教务管理制度并提出合理化改进建议;8.负责培训宣传视频的剪辑、制作与优化,配合宣传需求完成字幕、配乐、特效等处理,产出符合平台传播的短视频内容;9.负责各类新媒体平台的宣传内容发布与运营,包括图文、视频等内容的定时推送,维护平台账号日常活跃度;10.及时响应新媒体平台及线下的学员咨询,专业解答课程内容、报名流程、费用标准等相关问题,做好咨询记录与跟进;11.协助完成学员缴费对接工作,引导学员完成线上/线下缴费流程,核对缴费信息并做好台账记录,同步更新学员报名数据。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,专业不限,熟练运用office等办公软件;2.热爱培训工作,具有良好的业务拓展、协调沟通能力和团队合作精神;3.拥有创新思维,能够提出并实施新的增值服务方案,以满足客户的多样化需求;4.具备较强的组织协调能力和项目管理能力,能够与客户建立良好的关系,并有效地解决他们的问题和需求;5.以结果为导向,能够通过增值服务实现业务目标,如增加客户留存率、提升中心品牌形象和市场竞争力等;6.有撰写培训方案或相关经验者优先,对职业教育行业特点以及品牌较熟悉者优先,中共党员优先。