职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年04月16日-2026年07月15日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定并实施相关培训课程,提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求进行调研分析,持续优化课程内容与教学方法。
3、组织课堂活动,开展授课、实操指导及课后评估,确保培训效果。
4、协助完成培训资料的编写、整理与归档,支持后续培训工作开展。
岗位要求:
有志于从事证券行业、服务实体经济,2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外应届毕业生(以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准)。