营销管理部部长

岗位职责： 全面主持部门日常管理与全链条业务统筹工作，直管营销统计员、物流统计员、铁路及油样业务办理员、信息录入班长及信息录入员，牵头制定部门管理制度、工作规范、岗位职责与绩效考核方案，统筹人员分工、日常督导与团队带教培训，打造高效协作的专业执行团队；全面统筹营销与物流数据统计核对、报表审核及数据分析工作，严把数据真实准确关，全程督导铁路及油样专项业务规范办理、流程闭环，监督信息录入全流程标准落地、严控录入准确率，同步牵头搭建部门全流程风控管理体系，全面排查数据、业务、流程、信息安全等各类风险点，落实合规管控、风险预警与整改闭环，定期开展风控自查与岗位合规培训，高效处置业务风险与合规问题；同时负责跨部门协同对接、定期向公司高层汇报工作进展，统筹部门各类业务单据、报表、档案资料的整理归档与保管，全程把控部门工作效率、业务合规性与运营风险，确保各项工作高效推进、闭环落地、合规可控。 岗位要求： 本科及以上学历，市场营销、物流管理、统计、经管类相关专业优先，年龄28-35周岁；3年及以上同类型或相近行业营销管理、部门管理工作经验，熟悉营销统计、物流统计、铁路及油样业务、信息录入全流程者优先；具备扎实的办公软件操作能力，熟悉数据统计、信息录入相关系统操作，有较强的数据敏感度与细节把控能力。具备较强的团队管理与统筹协调能力，能高效统筹多岗位工作，合理分配任务、督导落实，抗压能力强；工作严谨细致、责任心极强，具备优秀的风控合规意识与风险预判、问题处理能力，熟悉行业业务合规要求，能精准排查业务漏洞、防控各类风险，快速解决业务卡点与工作难题；具备良好的沟通表达与书面汇报能力，做事条理清晰，执行力强，认同公司企业文化与管理理念。