管培生

岗位职责： 1. 参与营业单位的日常管理；2. 追踪督导营销员活动情况、评估激励方案实施效果；3. 协助部门负责人进行公司政策的宣导、解读、追踪和落实；4. 参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估；5.各项会议及培训的组织和准备等。 岗位要求： 1、985/211/双一流院校本科及以上学历，男女不限；2、具有较强组织协调及沟通能力，能够熟练使用常用办公软件，责任心强。