区域组长

岗位职责： 1、负责所辖区域业务发展战略规划，推动市场拓展与客户资源开发，提升品牌影响力。 2、统筹管理区域内团队运营，指导并支持下属完成业绩目标，强化团队协作能力。 3、分析区域市场动态与竞争格局，制定相应策略，持续优化业务执行方案。 4、协调内外部资源，推进跨部门合作，确保各项经营指标有效落地与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟悉内外业工作流程与行业标准，具备内外业统筹协调经验者优先；2.具备较强的内外业统筹、现场把控及内勤成果审核能力，严谨细致，能精准识别内外业成果中的错漏，具备良好的数据审核、问题分析及内外业衔接协调能力；3.沟通表达清晰，能高效下达指令、指导组员，顺畅对接跨部门反馈问题，具备良好的协调解决问题能力；4.责任心强、原则性强，能灵活兼顾内外业工作节奏，适应必要的外勤调度，抗压能力良好，工作认真负责、注重细节，具备较强的协作意识；5.熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握定位打卡等工具操作，能独立完成数据统计。