人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展全流程招聘工作。 2、协助培训与人才发展：培训需求收集、培训组织实施、培训记录归档、管培生培养跟踪。 3、协助薪酬福利管理：考勤统计、薪资核算基础数据整理、福利申报与发放。 4、负责人力资源台账、报表、系统数据维护，确保人事信息准确完整。 5、完成领导交办的其他人力资源工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、细心严谨，沟通协调能力强，有较强的执行力与责任心。 3、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。