设计培训师—室内设计方向

岗位职责： 1.负责公司门店员工的室内设计类培训工作； 2.制定训后考核指标（如软件出图效率等） 3.解答区域内员工常见设计相关问题； 4.监控各区域设计相关学习数据（如完课率/错题点） 5.根据学习情况输出有效的优化建议。 岗位要求： 1.本科以上学历，环艺/室内设计、艺术设计等专业 2.熟练使用3dmax操作基础、酷家乐/居然设计家等软件，对设计培训工作感兴趣并且原因长久发展； 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力； 4.能适应出差，责任心强。