人力&法务

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，参与合同起草、审核及法律文件的整理归档工作。 2、为业务部门提供基础法律支持，解答常见法律问题，提示潜在法律风险。 3、配合处理纠纷、诉讼相关事务，跟进案件进展并做好沟通协调。 4、持续关注法律法规动态，协助开展内部法律知识普及与合规培训。