人力岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与反馈收集，支持人才发展工作 4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及其他人力资源相关协调与服务工作 岗位要求： 本科；工商管理、人力资源管理、心理学专业；具备抗压能力、流程管理思维、冲突化解能力团队合作能力、渴望成就；具备良好的学习能力、逻辑思维、理解能力、影响说服能力；形象好、气质佳、有激情，有学生干部经历者优先。