人事实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。 2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整性与准确性。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录，支持人力资源各项流程的顺利执行。 4、配合完成考勤统计、人力数据整理及部门交办的其他人事支持性工作。 岗位要求： 在校生