团队主管

岗位职责： 1、负责团队销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2、组织开展市场调研与客户开发，拓展新客户资源并维护重点客户关系 3、指导团队成员优化销售策略与话术，提升整体销售转化效率 4、定期汇总分析销售数据，及时调整工作计划并推动执行落地 岗位要求： 年龄25-50周岁，大专及以上学历，有工作经验或从事过营销/金融/教育工作者优先。