储备干部

岗位职责： （1）入职后前 3-6个月，在超市各门店基层岗位轮岗锻炼，全面学习超市运营、商品管理、客户服务、团队管理等全流程业务；（2）轮岗期间完成公司安排的培训、考核任务，掌握各岗位核心技能，熟悉公司业务体系与管理规范；（3）轮岗结束后，通过公司竞岗考核，可根据个人意向与能力，竞聘对应方向岗位（店长、采购、职能岗等），正式进入管理 / 专业序列发展；（4）完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 7.通用任职要求：（1）年龄 28 周岁以下，男女不限，大专及以上学历，应届大学毕业生优先考虑；（2）热爱商超零售行业，能吃苦耐劳，责任心强，服从公司管理与工作安排；（3）头脑清晰、认真敬业、有工作激情，具备较强的语言沟通能力与团队协作意识；（4）担任过学生会干部者， 同等条件下优先录用；（5）接受海口市内各门店的正常调配。