人力资源、贸易业务等岗位

岗位职责： 1、负责开发海外客户，维护客户关系，跟进客户需求并提供相应服务 2、处理客户询盘、报价、合同签订及订单执行等外贸业务流程 3、协调物流、货运及相关部门，确保货物按时交付 4、跟踪市场动态，了解行业信息，协助制定销售策略 岗位要求： （一）政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。（二）认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。（三）满足岗位基本任职资格条件以及适应岗位所需的综合素质等要求。（四）遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。（五）性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。