人力资源岗

岗位职责： 协助开展全流程招聘工作；协助培训与人才发展：培训需求收集、培训组织实施、培训记录归档、管培生培养跟踪；协助薪酬福利管理：考勤统计、薪资核算基础数据整理、福利申报与发放；负责人力资源台账、报表、系统数据维护，确保人事信息准确完整；完成领导交办的其他人力资源工作。 岗位要求： 本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；细心严谨，沟通协调能力强，有较强的执行力与责任心；身体健康，吃苦耐劳，服从管理。