营销管理培训生

岗位职责： ·销售目标管理：做好区域内销售目标的分解，跟进，问题处理 ·团队管理：招聘、培养、辅导，做好一线导购团队的战斗力打造 ·经销商平台关系维护：做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案 ·零售品牌氛围提升：品牌形象维护、阵地抢占，旺季活动组织、消费者服务体验提升等 岗位要求： 1、形象端正、性格开朗，善于表达、能快速与人建立链接并融入团队 2、有较高的成功愿望，热爱挑战，不畏难 3、乐意带领他人达成结果，渴望发挥自己的影响力 4、具备较好的逻辑思维能力、总结提炼能力 5、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先； 6、贵州范围内服从公司分配。