教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展日常授课工作，确保教学质量与进度符合要求 2、根据学生特点因材施教，组织课堂活动，提升学生学习积极性和参与度 3、定期布置作业并进行批改，及时反馈学习情况，做好课后辅导与沟通 4、配合教学管理要求，参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法 岗位要求： 1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和文化素养，遵守师德规范；2.具有能胜任工作岗位的身体素质及心理素质；3.具备能胜任工作岗位的专业知识及工作技能。岗位条件：1.年龄在40周岁以下（1986年5月1日以后出生），具有普通高等学校全日制的应、往届毕业生。2.有特殊业绩的人员年龄可适当放宽，最高不超过50周岁（1976年5月1日以后出生）。