职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年04月27日-2026年07月26日
职位描述:
岗位职责:
1、负责部门各类总结、汇报材料等文书的撰写、整理与校对,具备扎实的文字功底;2、负责公司各类行政档案、人事辅助档案的收集、分类、整理、归档、保管及查阅管理,建立完善档案台账,确保档案资料完整、有序、可追溯;3、配合人力资源相关辅助工作,如考勤统计、招聘信息发布等;4、协助完成公司日常行政事务,包括办公环境维护、会议筹备、后勤保障、来访接待等基础行政工作,保障公司日常运营顺畅;5、完成部门领导交办的其他临时性行政、人力相关工作,具备良好的执行力和应变能力。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先;2、具备文稿写作、文字编辑及语言表达能力,逻辑清晰;熟练使用各类办公软件,具备PPT制作与优化能力者优先;3、具备熟练的驾驶技能,可满足日常公务出行需求;4、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务意识,能够吃苦耐劳,能高效完成各项日常工作。