职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年04月27日-2026年07月26日
职位描述:
岗位职责:
基于公司未来的战略规划及业务发展需求,为职能领域培养具有管理力和各项专业技能的人才培养项目,通过基层的全方位历练,丰富工作经验,并为成为职能领域重要的管理人才做好准备。
岗位要求:
本科及以上学历,2025届、2026届毕业生,国际经济与贸易、英语等相关专业或具有海外学习经历者优先,学习成绩良好;2、托福不低于80分/雅思不低于6.0/专业八级/专业四级,英语可作为工作语言;3、接受异地工作调动及长期出差;4、具有使命感和责任心,积极主动,细致耐心,具备时间管理及多任务处理能力,具备一定的组织协调能力、沟通协调能力、书面表达能力,熟练操作办公软件。